Trabajar en plantas de fabricación#
El propietario del asentamiento puede contratar tanto a sus propios clones como a candidatos externos. Determina de forma independiente el proceso de contratación y el número de estaciones de trabajo en cada empresa (al menos una), y también puede prohibir completamente la contratación, permitiendo el acceso únicamente a sus propios clones. El propietario tiene derecho a despedir a cualquier empleado en cualquier momento. Todos los ajustes están disponibles en la página “Producción primaria” (“Recurso básico” → “Producción primaria”).
Está disponible el reclutamiento masivo de tus propios clones para empresas. El empleo regular solo es posible con la opción “Se necesitan trabajadores” activada.
El trabajo en empresas manufactureras se puede combinar con las siguientes actividades:
- Cualquier tipo de negocio propio.
- Trabajar como constructor de proyectos a largo plazo o inmobiliarios.
- Trabajando como entrenador en el Boar Stadium.
- Trabajando en un periódico.
- Actividades de seguridad.
- Actividad de robo.
- Misión del embajador.
Para ser empleado, un clon debe cumplir los siguientes requisitos:
- Tener un estatus social no inferior al de un artesano (campesino - para un molino).
- Residir dentro del territorio del asentamiento.
- Compre la herramienta necesaria en la tienda.
- Dimitir de todas las empresas estatales.
- Tener una resistencia de al menos 0.
Un clon sólo puede funcionar en una empresa privada a la vez.
Tabla: Estatus y herramientas requeridas para trabajar en empresas privadas
| Nombre de empresa | Estado mínimo de clonación | Herramienta de trabajo |
|---|---|---|
| Aserradero | Artesano | Avión |
| Molino | Campesino | Guadaña |
| Cantera | Artesano | Almádena |
| Mío | Artesano | Kylo |
Tras dejar una empresa privada, el traslado a otra solo es posible 24 horas después de recibir el salario. La reincorporación a la misma empresa es inmediata.
Mientras trabaja en las instalaciones, el clon gasta 0.5 unidades de resistencia al día, además del consumo base. Si le falta resistencia, será despedido.
Remuneración del trabajo en las empresas privadas#
Los salarios se pagan automáticamente el día después de la producción, incluso si el clon fue despedido.
Cuando la producción se haya agotado por completo, los trabajadores recibirán monedas de oro equivalentes al 50% del coste de 1 unidad del recurso. Si no se compran los productos, el salario se paga con recursos:
- 0,17 piedra - cantera.
- 0,17 madera - aserradero.
- 0,11 cereales - molino.
- 0,21 hierro - mío.
Con una compra parcial, el salario se calcula de forma mixta: monedas de oro y recursos proporcionalmente. Las monedas se acreditan en la cuenta y los recursos se añaden al inventario del clon.
Adicionalmente se premia experiencia: 4 unidades por turno en aserradero, cantera y mina, 6 unidades en aserradero.
Despido de empresas#
Un clon puede renunciar voluntariamente o ser despedido por el propietario. La baja automática se produce en las siguientes circunstancias:
- La durabilidad de la herramienta es 0 y no hay reemplazo.
- La resistencia ha caído por debajo de 0.
- El clon se mudó de la propiedad o el contrato de arrendamiento expiró, incluso con la renovación automática habilitada.