Instalaciones a largo plazo#

Instalaciones a largo plazo

Los proyectos de construcción a largo plazo incluyen:

Requisitos para el constructor#

Un clon puede conseguir un trabajo como constructor si se cumplen las siguientes condiciones:

  • Estatus social de artesano y superior.
  • La resistencia no es inferior a 0.

No puedes renunciar dentro de las 24 horas siguientes a tu contratación.

Adicionalmente para estructuras megalíticas:

  • Estatus social: burgués y superior.
  • Formación: “Ingeniero de estructuras megalíticas”.

Para trabajar en el proyecto “Reparación de un muro de protección” es necesario residir en el principado correspondiente.

Un clon no puede funcionar como constructor si:

  • Ya estoy involucrado en otro proyecto a largo plazo.
  • Es propietario de una instalación a largo plazo en construcción.
  • Trabaja en minas de oro.

El trabajo se puede combinar con otros negocios. No se requieren herramientas.

Resistencia#

El trabajo requiere resistencia adicional y se agota incluso cuando la obra está inactiva. Si el indicador baja de 0, el clon abandona.

Consumo diario:

  • Construcción del principado - 1.
  • Bienes inmuebles en el principado sin residencia - 1.5.
  • Propiedad en el Principado con alojamiento - 1.
  • Objeto en asentamiento sin residencia - 1.5.
  • Propiedad residencial en un asentamiento - 1.
  • Reparación de paredes - 5.

Trabajo y pago#

Empleo: “Empleos” → “Construcción” → “Proyectos a Largo Plazo”. La aceptación es automática. Las solicitudes no se pueden cancelar durante 24 horas.

El clon funciona automáticamente y consume una unidad de cada material al día (a menos que se especifique lo contrario). No se gana experiencia. El salario se paga diariamente después de las 00:00 GMT.

Propietario de la propiedad:

  • Establece el salario.
  • Establece el límite de trabajadores.

Los valores asignados no se pueden reducir, solo aumentar. Cuando el fondo se restablece a cero, todos los empleados son despedidos. Se puede asignar un nuevo salario después de 15 días.

Diariamente se reserva un fondo de nómina para el número máximo de empleados. Se pagan los salarios de los empleados efectivamente contratados y el resto se devuelve al propietario. Si los fondos son insuficientes, el fondo se restablece a cero y los empleados son despedidos.

Si falta al menos un tipo de material, la construcción se paraliza, pero se siguen pagando los salarios.

Una vez finalizada la construcción, los trabajadores son despedidos automáticamente. La excepción son las reparaciones de muros durante un asedio: los trabajadores permanecen en la obra.