Empresas privadas #
¡Bienvenidos a la sección de empleo para empresas privadas en el país de los clones! Aquí, clones de diversos estatus sociales (desde artesanos y superiores) podrán encontrar trabajos bien remunerados en empresas de asentamientos (desde haciendas hasta metrópolis). Aprenderá cómo elegir un lugar de trabajo adecuado y qué nivel salarial esperar.
Condiciones de empleo y despido #
Las empresas privadas en los asentamientos pueden emplear clones de diversos estatus sociales, desde artesanos hasta niveles superiores.
Para ello, primero debe instalarse en su propia casa o alquilar una vivienda en el territorio del asentamiento donde desea emplear el clon. La residencia en el territorio de este asentamiento es un requisito previo para el empleo.
El índice de resistencia del clon debe ser al menos cero.
Para trabajar en empresas privadas, necesita las herramientas adecuadas, que se pueden comprar en la sección “Tienda de herramientas” (“Comercio” → “Tienda de herramientas”).
Mesa. Trabajar en empresas privadas.
| Compañía | Herramienta requerida | Estado mínimo de clonación | Salario mínimo/día | Cantidad de experiencia/día |
|---|---|---|---|---|
| Aserradero | Avión | Artesano | 0,01 oro o 0,35 unidades. madera | +4 |
| Molino | Guadaña | Campesino | 0,02 de oro o 0,23 unidades. cereales | +6 |
| Cantera | Almádena | Artesano | 0,01 oro o 0,35 unidades. piedra | +4 |
| Mío | Kylo | Artesano | 0,1 oro o 0,43 unidades. glándula | +4 |
En la página de empleo, puede especificar los parámetros para buscar vacantes: el puesto deseado, seleccionar un principado y asentamiento específico en su territorio, la disponibilidad y el costo de los lugares para alquilar, o dejar estos campos en blanco y ver todas las vacantes disponibles en el Land. de Clones. Al hacer clic en el título del trabajo, puede ver información adicional.
combinación de trabajo #
Un clon sólo puede funcionar en una empresa privada a la vez. Después de recibir un salario y dejar una empresa, un clon podrá conseguir un trabajo en otra empresa privada sólo al día siguiente, después de la hora de salida.
Habiéndose instalado en una empresa privada, un clon no podrá compatibilizar este trabajo con las siguientes actividades:
- trabajar en empresas estatales;
- trabajar en minas de oro en asentamientos;
- implementación de contratos a corto plazo.
El trabajo se puede combinar con las siguientes actividades:
- cualquier tipo de negocio propio;
- trabajar como constructor en proyectos a largo plazo;
- trabajar como entrenador en un estadio para gruñidos;
- escribir artículos en un periódico;
- trabajar como guardia de seguridad;
- cumplimiento de la misión de la embajada.
¡Atención! Cuando trabaja en una empresa privada, independientemente de su estatus social, un clon gasta 0,5 unidades de resistencia por día (además del consumo diario de 1 norma). Si algún día el clon no tiene suficiente resistencia para realizar sus funciones, será despedido inmediatamente de la empresa.
Tenga en cuenta que el propietario del clon de la empresa puede:
- cambiar el salario (no se puede reducir por debajo del monto mínimo);
- limite el número de vacantes a su discreción;
- despedir a cualquier empleado en cualquier momento;
- dejar de comprar el recurso;
- prohibir completamente la contratación de trabajadores contratados en su empresa.
Recortes de empleo #
Si el propietario del asentamiento no compra todos los productos de los trabajadores, al día siguiente los puestos de trabajo se reducirán en un 10% del máximo en la empresa. Algunos empleados pueden ser despedidos.
Un caso especial de recompra incompleta de productos surge si el empleado realiza un crucero en un barco de recreo. Dicho empleado está temporalmente ausente del lugar de trabajo: no produce productos, no gasta energía, no recibe salario ni experiencia, pero continúa figurando como empleado de la empresa. En este caso, la empresa produce menos productos que el número de trabajadores empleados; en consecuencia, el rescate será incompleto, lo que conllevará las consecuencias descritas anteriormente.
En primer lugar, los trabajadores que estuvieron “ausentes” (que estaban en un crucero) están sujetos a despidos. A continuación, se despedirá a los trabajadores con un mínimo de conocimientos especializados relevantes.
Mesa. Conocimientos especiales, cuya presencia se tiene en cuenta al despedir empleados de empresas privadas.
| Compañía | Conocimiento especial |
|---|---|
| Aserradero | Conocimiento forestal |
| Molino | Conocimiento agrario |
| Cantera | conocimiento minero |
| Mío | Conocimiento de minería de minerales |
Remuneración en una empresa privada #
Al trabajar en una empresa privada, cada empleado produce 1 unidad de un producto determinado por día. Al final de la jornada laboral, el propietario de la empresa puede recomprar los productos producidos (todos o parte) a cualquier precio, pero no inferior al mínimo, o no puede recomprarlo.
Si el producto se compra en su totalidad, cada empleado recibirá el 50% del precio de compra real de 1 unidad de producto. Si los productos producidos no fueron comprados, el empleado recibirá una parte de los productos producidos como compensación.
Mesa. Salario mínimo en empresas privadas
| Compañía | Salario mínimo, oro | Monto de compensación |
|---|---|---|
| Aserradero | 0,01 | 0,35 unidades madera |
| Molino | 0,02 | 0,23 unidades cereales |
| Cantera | 0,01 | 0,35 unidades piedra |
| Mío | 0.1 | 0,43 unidades glándula |
El propietario del asentamiento tiene derecho a recomprar algunos de los productos producidos. En este caso, los empleados recibirán proporcionalmente: parte del salario en monedas de oro y otra parte en productos de la empresa.
Las monedas de oro se acreditan en la cuenta del juego y el recurso se agrega al inventario del clon.
Cuando busque trabajo en empresas privadas, tenga en cuenta que no todos los propietarios de asentamientos recompran productos. El salario se indica en monedas de oro solo si el propietario canjea periódicamente el recurso en la empresa (automática o manualmente). Si el propietario no compra el recurso, entonces el salario es 0. Si hay un “?” en la columna “Salario esperado”, esto significa que no hay certeza sobre el nivel salarial, ya que la empresa está recortando puestos de trabajo, o el propietario de la empresa acaba de abrir puestos de trabajo y aún no ha recibido el primer salario a los empleados.
¡Atención! A diferencia de las empresas estatales, en las empresas privadas la presencia y magnitud de cualquier conocimiento especial no afecta el nivel de los salarios.
El procedimiento para calcular y pagar salarios #
Una vez producido el producto, el propietario de la empresa tiene un día para volver a comprarlo. Los salarios se pagan en caso de recompra o no recompra de productos. En este sentido, el pago del turno trabajado se acreditará en la cuenta de juego del empleado un día después de este turno. Después del empleo, el primer salario se acumulará dentro de las 24 horas siguientes: el salario que el clon recibió hoy se refiere al día laborable de ayer. No olvides esta importante característica.
En este caso no se pierde ni un solo turno trabajado. Al ser despedido, el clon recibirá su último salario al día siguiente del despido.