Justo

Justo #

Justo

En la feria pueden trabajar clones del estatus social de artesano y superior.

Condiciones del empleo #

Para funcionar, el clon requiere una herramienta de trabajo:

  • guantes de trabajo (para el portero);
  • pluma (para el capataz);
  • cuentas (para el gerente).

El clon también necesitará las siguientes características:

  • al menos 6 unidades de conocimiento del negocio comercial (para todos los puestos);
  • al menos 160 unidades de experiencia (para el gerente).

Un clon sólo puede ocupar un puesto en una empresa determinada. El trabajo en la feria se puede combinar con el trabajo en otras empresas estatales (excepto Meat Factory).

Los clones comienzan su carrera en la feria como porteadores. Si sus características cumplen con las condiciones de empleo para un puesto superior, el clon será transferido a él automáticamente.

Mientras trabaja en esta instalación, el clon consume un punto de resistencia por día. En el caso de que un clon trabaje simultáneamente en diferentes empresas estatales, se suma el consumo de energía. Un clon que no tenga suficiente resistencia para realizar las tareas recibirá una reprimenda en lugar de pago. Habiendo recibido amonestaciones en este cargo durante tres días consecutivos, será despedido.

En cualquier momento, el clon puede renunciar por su propia voluntad.

Salario #

Los salarios de los empleados de la feria se pagan diariamente a la hora estimada (después de las 00:00 GMT) e incluyen:

  • salario permanente (solo para gerentes);
  • bonificación adicional (sólo para porteadores y capataces).

Además, tu clon recibirá unidades de experiencia diariamente, su número depende de la posición ocupada.

La información detallada de cada puesto se puede ver en la página de la empresa al pasar el cursor sobre el nombre del puesto.

Bono adicional #

Los trabajadores de ferias (porteros y capataces) pueden recibir bonificaciones. El tamaño del bono depende de la cantidad de conocimientos comerciales que tenga el clon. Cuantas más unidades de este conocimiento especial tenga un clon, mayor será su bonificación. Si la cantidad de conocimiento no es suficiente para recibir el pago mínimo (0,0001 monedas de oro), entonces el clon no recibirá ningún bono ese día.

El conocimiento comercial se puede adquirir de varias maneras:

  • intercambiando experiencia, prudencia o carisma por ellos en la sección “Intercambio de Características” (“Carácter” → “Educación” → “Intercambio de Características”);
  • utilizando artefactos mágicos de personajes de cuentos de hadas.

Cada día el estado transfiere al fondo de premios de la feria:

  • 50% de comisión sobre las ventas en la feria.

A la hora estimada, el fondo de primas de feria acumulado durante el día anterior se paga en dos partes:

  • 60% del fondo - a todos los porteadores, en proporción a la cantidad de conocimientos comerciales de cada clon;
  • El 40% del fondo se destina a todos los capataces, en proporción al conocimiento comercial de cada clon.

Número de puestos de trabajo y ascensos #

Cada puesto tiene un número diferente de ofertas de trabajo. Este importe se calcula según las siguientes reglas:

  • el número de puestos de trabajo de un portero no está limitado;
  • por cada 10 porteadores hay 1 capataz;
  • Los puestos de gerente no se abren en este momento y los puestos vacantes se eliminarán.

El nuevo cálculo del número de puestos, la transferencia de un puesto a otro y la apertura de nuevas vacantes en puestos superiores se realizan a la hora prevista (después de las 00:00 GMT).

Además, durante la jornada laboral, uno o más de los puestos ya ocupados pueden quedar vacantes (si el clon renuncia por su propia voluntad o es despedido por otros motivos). En este caso, la empresa mostrará las plazas disponibles.

Si no hubiera suficientes empleados de nivel inferior, la vacante para un puesto directivo se cubrirá en el tiempo estimado. En este caso, un empleado con un mínimo de conocimientos comerciales será transferido a un puesto inferior.

Para ocupar una posición superior, tu clon debe cumplir con los siguientes requisitos:

  • tener el estatus social necesario (o superior);
  • tener más conocimientos comerciales que un clon en el último lugar del ranking con una posición más alta.

Si se cumplen estas condiciones, al final de la jornada laboral, su clon será ascendido a un puesto y el clon que lo ocupaba anteriormente será degradado a un nivel inferior.

Tenga en cuenta que la promoción puede ocurrir incluso cuando el clon carece de las herramientas necesarias para desempeñarse en una posición superior. En este caso, el clon será ascendido, pero por falta de herramienta no podrá realizar sus funciones y recibirá una reprimenda. Si un clon recibe reprimendas durante tres días seguidos, será despedido.

El estatus social más alto de un clon no aumenta las posibilidades de obtener una posición más alta. Sólo determina la oportunidad de ocupar un puesto determinado. La promoción se ve afectada únicamente por el nivel de conocimiento especializado.