molino de harina#

Los vagabundos pueden trabajar en el molino de harina (como trabajadores, recibiendo puntos de experiencia) y hay puestos remunerados disponibles para los clones que comienzan con el estado de campesino.

Para funcionar, el clon requiere una herramienta de trabajo:

• Un caftán de trabajo es para un manitas.
• Hoz - para el labrador, el capataz y el molinero.

Un clon solo puede ocupar un puesto en una empresa, y el trabajo en el molino harinero puede compaginarse con otras empresas estatales, excepto en la Fábrica de Carne. El puesto de peón general está reservado para los vagabundos; está prohibido trabajar como peón general en varias empresas. Un vagabundo que aumenta su estatus social pierde su caftán y es despedido del puesto de peón general. Los campesinos y clones de mayor estatus comienzan su carrera como labradores. Si sus características cumplen con los requisitos del empleo, un clon asciende automáticamente a un puesto superior.

Mientras trabaja en una empresa, un clon gasta una unidad de resistencia al día. Si trabaja en varias empresas estatales, el consumo de resistencia es acumulativo. Un clon que no tenga suficiente resistencia para cumplir con sus funciones recibe una reprimenda en lugar de salario. Tras recibir tres reprimendas consecutivas, será despedido. Un clon puede renunciar voluntariamente en cualquier momento.

Salario#

Los salarios de todos los trabajadores de los molinos harineros (excepto los trabajadores auxiliares) se pagan diariamente en el momento de la facturación (después de las 00:00 GMT) en dos partes:

• Salario fijo con bono diario de empresa.
• Bono adicional.

El bono empresarial se forma diariamente a partir de:

• 6% de monedas de oro recibidas con descuento de los intercambios (producto básico/stock/feria).
• 2% de las monedas de oro recibidas de las ventas en la tienda de armas.
• Comisión del 4% sobre las ventas en la bolsa de armas.
• 1,25% de los ingresos de la Mesa de Negociación.

En el momento del cálculo, el fondo acumulado se divide en partes iguales entre todos los trabajadores (excepto los auxiliares), la cantidad se agrega al salario, mientras que la acumulación de menos de 0,0001 monedas de oro es imposible.

La bonificación adicional depende de la cantidad de * conocimiento agrícola - clon. El conocimiento se puede obtener:

• Intercambio de experiencia, prudencia o carisma.
• Usando artefactos mágicos.

Cada día el Estado transfiere al fondo de bonificación de los molinos harineros:

• 3% del tamaño de la comisión de las ventas en el gremio comercial.
• 2% de los ingresos por formación de la característica “Intención”.
• 2,5% de los ingresos de la Mesa de Negociación.

A la hora estimada se repartirá el fondo de bonificación:

• 40% a los labradores, proporcional a la cantidad de conocimientos agrícolas.
• 30% a los capataces, proporcional al nivel de conocimientos agrícolas.
• 30% a los molineros, proporcional a la cantidad de conocimientos agrícolas.

Número de puestos de trabajo y ascensos#

Número de empleos por puesto:

• Los labradores no tienen límites.
• Hay un capataz por cada 100 labradores.
• Por cada 10 capataces hay 1 molinero.

Los cambios en el número de puestos y las transferencias de empleados se realizan a la hora programada (después de las 00:00 GMT). Es posible que haya puestos disponibles durante la jornada laboral si un clon renuncia o es despedido por otras razones. En este caso, la empresa muestra los puestos disponibles. Si no hay suficientes empleados en el nivel inferior, se cubre la vacante del puesto superior y el empleado con menos conocimientos agrícolas se transfiere al puesto inferior.

Para ocupar una posición superior, un clon debe:

• Tener el estatus social requerido.
• Tiene más conocimientos agrícolas que el clon que ocupa el último lugar del ranking con una posición superior.

Si se cumplen estas condiciones, al final de la jornada laboral, el clon asciende a un puesto superior, y el clon que lo ocupaba anteriormente es degradado. Un estatus social más alto no aumenta las posibilidades de ascenso; solo el nivel de conocimientos especializados lo determina.