taller de reparación de joyas#
Los clones de estatus social Campesino o superior pueden trabajar en el taller de joyería. Para ser contratado, su clon debe estar capacitado en joyería. La capacitación cuesta 3 monedas de oro.
El clon no requiere una herramienta de trabajo para funcionar.
Un clon solo puede ocupar un puesto dentro de la empresa. El trabajo en el taller de joyería puede compaginarse con otras empresas estatales (excepto la carnicería).
Los clones comienzan su carrera como joyeros. Si sus características cumplen los requisitos para un puesto superior, ascienden automáticamente a él.
Mientras trabaja en una empresa, un clon consume dos unidades de resistencia al día. Si un clon trabaja para varias empresas estatales, el consumo de resistencia es acumulativo. Un clon sin suficiente resistencia recibe una reprimenda en lugar de salario. Tras recibir tres reprimendas consecutivas, será despedido. Un clon puede renunciar en cualquier momento.
Salario#
A todos los empleados del taller de joyería se les paga diariamente en el momento de la facturación (después de las 00:00 GMT) en una sola parte: una bonificación adicional.
El clon también gana puntos de experiencia a diario, cuya cantidad depende del puesto que ocupa. Puedes encontrar información detallada sobre cada puesto en la página de la empresa, pasando el cursor sobre su nombre.
Bono adicional#
La bonificación depende del nivel de conocimiento del clon en joyería. Cuantos más puntos de conocimiento especial, mayor será la bonificación. Si el conocimiento del clon no alcanza el premio mínimo (0,0001 monedas de oro), no se otorgará ninguna bonificación.
Los conocimientos sobre el arte de la joyería se pueden obtener:
- Intercambiando experiencia, prudencia o carisma en la sección “Intercambiar características” (“Carácter” → “Educación” → “Intercambiar características”).
- Utilizando artefactos mágicos de personajes de cuentos de hadas.
Cada día el estado transfiere al fondo de premios del taller de joyería:
- 15% del costo de producción de joyas por parte de los propietarios de la producción de joyas (del componente en monedas de oro, no se tiene en cuenta el costo del recurso).
El fondo de premios se distribuye:
- 40% - a los joyeros, proporcional a la cantidad de conocimientos del arte de la joyería de cada clon.
- 30% - a los capataces, proporcional a la cantidad de conocimientos del arte de la joyería de cada clon.
- 30% - a los gerentes, proporcional a la cantidad de conocimientos del arte de la joyería de cada clon.
Número de puestos de trabajo y ascensos#
Número de puestos de trabajo:
- Joyero - ilimitado.
- Capataz - 200 asientos.
- Gerente - 5 asientos.
Los empleados son transferidos de un puesto a otro a la hora programada (después de las 00:00 GMT). Es posible que haya puestos disponibles durante el día si un clon renuncia o es despedido, y surgen vacantes en la empresa.
Para ocupar una posición superior, un clon debe:
- Tener el estatus social requerido (o superior).
- Tener más conocimientos del arte de la joyería que un clon que ocupa el último lugar entre iguales en posición.
Si se cumplen las condiciones, el clon será ascendido y el clon que ocupaba el puesto anterior será degradado. Un estatus social más alto no aumenta la probabilidad de ascenso; solo el nivel de conocimientos especializados lo determina.