fábrica de carne #
En una fábrica de carne pueden trabajar clones de cualquier estatus social. Los clones vagabundos pueden trabajar como mataderos, recibiendo puntos de experiencia por su trabajo, y los clones pueden ocupar puestos remunerados, comenzando con el estatus de artesano.
Condiciones del empleo #
Para funcionar, el clon requiere una herramienta de trabajo:
- cuchillo de corte (para el capataz);
- cerradura de pluma y granero (para el administrador).
Para trabajar como matadero o carnicero no se necesitan herramientas de trabajo.
Un clon sólo puede ocupar un puesto en una empresa determinada.
En esta empresa existen dos tipos de empleo: el desempeño de tareas a destajo (mataderos, carniceros) y el trabajo permanente con salario diario más bonificaciones adicionales (capataces, gerentes).
Completando tareas #
Para recibir asignaciones como matadero, un clon debe cumplir con los siguientes requisitos:
- tener el estatus social de “vagabundo”: los clones de estatus superiores no pueden realizar tareas de matadero;
- ser el único clon de la cuenta;
- Tener al menos 1 unidad de conocimiento de carnicero.
Para recibir asignaciones como carnicero, un clon debe cumplir con los siguientes requisitos:
- tener un estatus social no inferior al de un artesano;
- Tener al menos 20 unidades de conocimiento de carnicero.
El conocimiento de carnicero se puede adquirir intercambiando experiencia, prudencia o carisma en la sección “Intercambio de atributos” (“Carácter” → “Educación” → “Intercambio de atributos”).
¡La cantidad de unidades de conocimiento de carnicero no se puede aumentar con la ayuda de ningún artefacto mágico!
Una vez en cola para tareas, un clon puede recibir la primera tarea no antes de 24 horas después de ser contratado.
No es posible avanzar en estos puestos. El clon obtiene una posición al recibir la tarea y regresa a la cola al finalizarla y recibir el pago.
La cantidad de tareas que un clon puede completar por día es ilimitada.
Un matadero realiza una tarea durante 15 minutos, un carnicero, 1 hora.
El trabajo de carnicero no puede compaginarse con el trabajo en otras empresas públicas o privadas.
Trabajar como carnicero no consume energía.
Trabajo de tiempo completo #
Los artesanos y clones de estatus superior pueden conseguir trabajos permanentes, comenzando con el puesto de capataz. Si sus características cumplen con las condiciones de empleo para un puesto superior, el clon será transferido a él automáticamente.
Mientras trabaja en esta empresa como gerente o capataz, el clon consume una unidad de resistencia por día. Un clon que no tenga suficiente resistencia para realizar las tareas recibirá una reprimenda en lugar de pago. Habiendo recibido amonestaciones en este cargo durante tres días consecutivos, será despedido.
En cualquier momento, el clon puede renunciar por su propia voluntad.
¡Atención! ¡El trabajo como capataz y director en una fábrica de carne no se puede combinar con el trabajo en otras empresas estatales o privadas!
Salario #
Dependiendo de su puesto, los trabajadores de las fábricas cárnicas recibirán diferentes salarios:
- por cada tarea completada, el matadero recibirá 0,0001 monedas de oro;
- El costo de cada tarea para un carnicero está determinado por sus calificaciones, que, a su vez, dependen del número de unidades de conocimiento de carnicero que tenga el clon.
Mesa. La cantidad requerida de conocimientos de carnicería para calificar como carnicero y el monto de la remuneración por cada tarea completada.
Calificación | Cantidad de conocimientos, unidades. | recompensa, oro |
---|---|---|
Alumno | 20 | 0.0005 |
Oficial | 100 | 0.001 |
Maestro | 200 | 0.002 |
Virtuoso | 300 | 0.003 |
A los carniceros y mataderos se les paga por una tarea inmediatamente después de finalizarla.
Los salarios de los capataces y gerentes de una fábrica de carne se pagan diariamente al momento de la salida (después de las 00:00 GMT) en dos partes:
- salario permanente (el monto depende del puesto) + bono diario de empresa;
- bonificación adicional.
Un clon que ocupe el puesto de capataz o gerente recibirá unidades de experiencia diariamente, cuyo número dependerá del puesto que ocupe.
La información detallada de cada puesto se puede ver en la página de la empresa al pasar el cursor sobre el nombre del puesto.
Bono adicional #
Además del salario, los trabajadores de las fábricas de carne (capataces y gerentes) pueden recibir bonificaciones. El tamaño de la bonificación depende de la cantidad de conocimientos de carnicero que tenga el clon. Cuantas más unidades de este conocimiento especial tenga un clon, mayor será su bonificación. Si la cantidad de conocimiento no es suficiente para recibir el pago mínimo (0,0001 monedas de oro), entonces el clon no recibirá ningún bono ese día.
El conocimiento de carnicero se puede adquirir intercambiando experiencia, prudencia o carisma en la sección “Intercambio de atributos” (“Carácter” → “Educación” → “Intercambio de atributos”).
Cada día, el Estado crea un fondo de bonificación para las fábricas de carne, al que se transfiere el 30% de la tarifa por el corte de cada cadáver de animal para carne.
De este fondo se realizan los siguientes pagos:
- 10% del fondo: se destina instantáneamente al fondo para pagar las tareas de los mataderos;
- 30% del fondo: se destina instantáneamente al fondo para pagar las tareas de los carniceros;
- 30% del fondo: pagado simultáneamente con el salario de todos los capataces en proporción al conocimiento del carnicero de cada clon;
- 30% del fondo: pagado simultáneamente con el salario de todos los gerentes en proporción al conocimiento del carnicero de cada clon.
Si el fondo para mataderos o carniceros se agota en algún momento, la asignación de tareas para esta categoría de empleados se detiene hasta que aparezcan los fondos en el fondo.
Número de puestos de trabajo y ascensos #
Cada puesto tiene un número diferente de ofertas de trabajo. Este importe se calcula según las siguientes reglas:
- el número de trabajos (tareas realizadas simultáneamente) para el puesto de minero es limitado e igual a 1000;
- el número de puestos de trabajo (tareas realizadas simultáneamente) para un puesto de carnicero es limitado e igual a 1000;
- el número de puestos de trabajo para el puesto de capataz no está limitado;
- Hay 1 encargado por cada 10 capataces.
Los cambios en el número de puestos de trabajo y la transferencia de trabajadores de un puesto a otro se producen a la hora estimada (después de las 00:00 GMT).
Además, durante la jornada laboral, uno o más de los puestos ya ocupados pueden quedar vacantes (si el clon renuncia por su propia voluntad o es despedido por otros motivos). En este caso, la empresa mostrará las plazas disponibles.
Si no hubiera suficientes empleados de nivel inferior, la vacante para un puesto directivo se cubrirá en el tiempo estimado. En este caso, el empleado con menos conocimientos de carnicería será transferido a un puesto inferior.
Para ocupar el puesto de manager, tu clon deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- tener el estatus social necesario (o superior);
- trabajar como capataz;
- tienen más conocimientos de carnicero que el clon que ocupa el último lugar entre los gerentes.
Si se cumplen estas condiciones, al final de la jornada laboral, su clon será ascendido a un puesto y el clon que lo ocupaba anteriormente será degradado a un nivel inferior.
Tenga en cuenta que los ascensos pueden ocurrir incluso cuando un clon carece de las herramientas necesarias para desempeñarse en una posición superior. En este caso, el clon será ascendido, pero por falta de herramienta no podrá realizar sus funciones y recibirá la correspondiente amonestación.
El estatus social más alto de un clon no aumenta las posibilidades de obtener una posición más alta. Sólo determina la oportunidad de ocupar un puesto determinado. La promoción se ve afectada únicamente por el nivel de conocimiento especializado.