taller metalúrgico #

Los clones del estatus social de artesano y superiores pueden trabajar en un taller metalúrgico.

Condiciones del empleo #

Para funcionar, el clon requiere una herramienta de trabajo:

• guantes de trabajo (para aprendices y maestros fundidores);
• bolígrafo (para el jefe de taller y el encargado).

Además, para ser contratado, su clon necesitará al menos 3 unidades de conocimientos sobre laminado de acero.

Un clon sólo puede ocupar un puesto en una empresa determinada. El trabajo en esta empresa se puede combinar con el trabajo en otras empresas de propiedad estatal (excepto una fábrica de carne). Los clones comienzan sus carreras en el taller metalúrgico como aprendices. Si sus características cumplen con las condiciones de empleo para un puesto superior, el clon será transferido a él automáticamente.

Mientras trabaja en esta instalación, el clon consume un punto de resistencia por día. En el caso de que un clon trabaje simultáneamente en diferentes empresas estatales, se suma el consumo de energía. Un clon que no tenga suficiente resistencia para realizar las tareas recibirá una reprimenda en lugar de pago. Habiendo recibido amonestaciones en este cargo durante tres días consecutivos, será despedido.

En cualquier momento, el clon puede renunciar por su propia voluntad.

Salario #

Los salarios de todos los empleados del taller metalúrgico se pagan diariamente a la hora prevista (después de las 00:00 GMT) en una parte: una bonificación adicional.

Además, tu clon recibirá unidades de experiencia diariamente, su número depende de la posición ocupada.

La información detallada de cada puesto se puede ver en la página de la empresa al pasar el cursor sobre el nombre del puesto.

Bono adicional #

El tamaño de la bonificación depende de la cantidad de conocimientos sobre laminado de acero que tenga el clon. Cuantas más unidades de este conocimiento especial tenga un clon, mayor será su bonificación. Si la cantidad de conocimiento no es suficiente para recibir el pago mínimo (0,0001 monedas de oro), entonces el clon no recibirá ningún bono ese día.

Los conocimientos sobre laminación de acero se pueden adquirir de varias formas:

• intercambiando experiencia, prudencia o carisma por ellos en la sección “Intercambio de Características” (“Carácter” → “Educación” → “Intercambio de Características”);
• utilizando artefactos mágicos de personajes de cuentos de hadas.

Todos los días el estado transfiere al fondo de bonificación del taller metalúrgico:

• 25% de las monedas de oro pagadas por clones para formarse como ingeniero mecánico;
• 3% de las monedas de oro recibidas por ventas en la tienda de armas;
• El 30% de las monedas de oro gastadas por los clones en la fabricación de municiones (sal y munición real, balas de cañón);
• 10% de comisión sobre las ventas en la bolsa de armas.

En el tiempo estimado, el fondo de bonificación del taller metalúrgico acumulado durante el día anterior se paga en cuatro cuotas:

• 10% del fondo - a todos los aprendices, en proporción al conocimiento sobre laminación de acero de cada clon;
• 50% del fondo - a todos los maestros de fundición, en proporción al conocimiento sobre laminación de acero de cada clon;
• 30% del fondo - a todos los gerentes de la fundición, en proporción al conocimiento de cada clon sobre laminación de acero;
• 10% del fondo - a todos los gestores, en proporción al conocimiento de cada clon sobre laminación de acero.

Número de puestos de trabajo y ascensos #

Cada puesto tiene un número diferente de ofertas de trabajo. Este importe se calcula según las siguientes reglas:

• el número de puestos de trabajo para puestos de aprendiz no está limitado;
• el número de puestos de trabajo para el puesto de capataz de fundición no está limitado;
• por cada 100 trabajadores de fundición hay 1 director de fundición;
• Actualmente no se están abriendo puestos de gerente y los puestos vacantes se eliminarán.

Los cambios en el número de puestos de trabajo y la transferencia de trabajadores de un puesto a otro se producen a la hora estimada (después de las 00:00 GMT).

Además, durante la jornada laboral, uno o más de los puestos ya ocupados pueden quedar vacantes (si el clon renuncia por su propia voluntad o es despedido por otros motivos). En este caso, la empresa mostrará las plazas disponibles.

Si no hubiera suficientes empleados de nivel inferior, la vacante para un puesto directivo se cubrirá en el tiempo estimado. En este caso, el empleado con menos conocimientos sobre laminación de acero será transferido a un puesto inferior.

Para convertirse en capataz de fundición, un clon debe trabajar como aprendiz. Al final de la jornada laboral, el clon será ascendido, siempre que coincida con su estatus social.

Para ocupar una posición superior, tu clon debe cumplir con los siguientes requisitos:

• tener el estatus social necesario (o superior);
• tiene más unidades de conocimiento sobre laminado de acero que el clon que ocupa el último lugar entre los clones que ocupan una posición más alta.

Si se cumplen estas condiciones, al final de la jornada laboral, su clon será ascendido a un puesto y el clon que lo ocupaba anteriormente será degradado a un nivel inferior.

Tenga en cuenta que la promoción puede ocurrir incluso cuando el clon carece de las herramientas necesarias para desempeñarse en una posición superior. En este caso, el clon será ascendido, pero por falta de herramienta no podrá realizar sus funciones y recibirá una reprimenda.

El estatus social más alto de un clon no aumenta las posibilidades de obtener una posición más alta. Sólo determina la oportunidad de ocupar un puesto determinado. La promoción se ve afectada únicamente por el nivel de conocimiento especializado.