Departamento de Guerra#

Departamento de Guerra

¡Un soldado que no sueña con ser general es un pobre soldado! Solo aquellos con estatus social de campesino o superior pueden trabajar en el Departamento Militar. Cada puesto requiere al menos 10 unidades de conocimiento militar. Los comandantes de cuerpo y el jefe del Departamento Militar también requieren un principado con cierto nivel de desarrollo.

Un clon puede adquirir conocimiento militar:

Para trabajar, un clon necesita una herramienta: un bolígrafo (para todos los puestos). No se requiere rango militar para este puesto.

Un clon solo puede ocupar un puesto dentro del Departamento Militar. El trabajo aquí puede compaginarse con otras empresas estatales (excepto la Fábrica de Carne).

Al trabajar para una agencia gubernamental, un clon gasta una unidad de resistencia al día. Al trabajar para varias agencias gubernamentales, este consumo es acumulativo. Si la resistencia del clon es insuficiente, recibe una reprimenda en lugar de su salario. Tres reprimendas consecutivas resultan en el despido.

Los clones eligen uno de los cinco cuerpos de entrenamiento: la Escuela de Navegación, la Escuela de Artillería, el Cuerpo de Caballería, el Cuerpo de Infantería y la Academia del Estado Mayor. Comienzan su carrera como sargento mayor (fuerzas terrestres) o guardiamarina (escuela de navegación). Si sus cualificaciones cumplen los requisitos de empleo, ascienden automáticamente a un rango superior.

Salario#

El salario se paga diariamente después de las 00:00 GMT en una sola parte: un bono adicional.

La bonificación depende de la experiencia militar del clon. A mayor experiencia, mayor. La bonificación mínima es de 0,0001 de oro. El clon recibe puntos de experiencia diariamente, según su posición. Los detalles de cada posición están disponibles en la página de la empresa, pasando el cursor sobre ella.

Diariamente, el estado transfiere el 30% del costo de obtener un grado militar al fondo de bonificaciones del Departamento Militar. Los fondos se destinan al cuerpo donde el estudiante recibió su formación.

El fondo acumulado se distribuye:

  • 30% – a los sargentos/suboficiales del cuerpo, proporcional al conocimiento de cada clon.
  • 50% – a los profesores del cuerpo, proporcional al conocimiento de cada clon.
  • 10% – al jefe del cuerpo.
  • 10% – al jefe del Departamento Militar.

De esta manera, el jefe del Departamento Militar recibe el 10% del fondo de cada cuerpo.

Número de puestos de trabajo y ascensos#

Número de asientos:

  • Sargento mayor/guardiamarina: ilimitado.
  • Cuerpo de profesores – ilimitado.
  • Jefe del Cuerpo – 1.
  • Jefe del Departamento Militar – 1.

Un sargento mayor/guardiamarina debe tener un estatus social no inferior al de un burgués para poder acceder a un puesto docente.

Para ocupar el puesto de Jefe de un Cuerpo o Jefe de un Departamento Militar, un clon debe:

  • Tener un estatus social igual o superior al del actual ocupante del cargo.
  • Tener un principado propio con un nivel de desarrollo de todas las empresas igual o superior al oficial actual.
  • Tener más conocimientos militares que el clon actual en el puesto.

Las transferencias de un puesto a otro se realizan después de las 00:00 GMT. Es posible que haya puestos disponibles durante el día si el clon renuncia o es despedido.

Los suboficiales e instructores mantienen sus puestos hasta que renuncian o son despedidos por falta de resistencia o equipo. Los comandantes del Cuerpo de Ingenieros y del Departamento de Guerra pueden ser reemplazados por candidatos con mayor poder.

El clon puede renunciar en cualquier momento por su propia voluntad.