Puerto#
Los clones con estatus social de artesano o superior pueden trabajar en el puerto. No requieren herramientas para su empleo.
Un clon solo puede ocupar un puesto en la empresa. El trabajo en el puerto puede compaginarse con otras empresas estatales (excepto la Fábrica de Carne). Los clones comienzan su carrera como marineros. Si sus características cumplen los requisitos para un puesto superior, ascienden automáticamente.
Mientras trabaja en una empresa, un clon gasta una unidad de resistencia al día. Al trabajar en varias empresas estatales, este consumo es acumulativo. Si la resistencia del clon es insuficiente, recibe una reprimenda en lugar de su salario. Tres reprimendas seguidas resultan en el despido. Un clon puede renunciar en cualquier momento.
Tamaño del salario#
No hay salario fijo en el puerto. Los salarios se pagan diariamente después de las 00:00 GMT en un solo pago, lo que supone una bonificación adicional. Los puntos de experiencia se acumulan diariamente y su importe depende del puesto. Para ver los detalles de cada puesto, pase el cursor sobre el nombre del puesto.
Bono adicional#
La bonificación depende del conocimiento del clon sobre operaciones portuarias. Cuanto mayor sea el conocimiento, mayor será la bonificación. El mínimo es 0,0001 de oro. Si no se posee conocimiento o este es insuficiente, no se otorga ninguna bonificación.
El clon adquiere conocimiento de los asuntos portuarios:
- Intercambio de experiencia, prudencia o carisma.
- Con la ayuda de artefactos mágicos.
El Estado transfiere diariamente el 5% de los ingresos totales por concepto de billetes de cruceros de recreo al fondo de primas del puerto.
El fondo de premios se distribuye:
- 8% – a los marineros, proporcional al conocimiento de cada clon.
- 55% - a regatistas senior, proporcional al conocimiento de cada clon.
- 27% – a los capitanes, proporcional al conocimiento de cada clon.
- 10% – a los gestores, proporcional al conocimiento de cada clon.
Número de puestos de trabajo y ascensos#
Número de asientos:
- Marinero - ilimitado.
- Marinero sénior: aumenta con la aparición de cada nuevo barco.
- Capitán: aumenta con la aparición de cada nuevo barco.
- Gerente - limitado: en el servidor Metropolis - 5, en el servidor Enclave - 1.
Tabla: Impacto del número de embarcaciones recreativas en la creación de empleo
| Tipo de embarcación | Marineros mayores | capitanes |
|---|---|---|
| bota para caminar | +3 | +1 |
| barco de recreo | +5 | +1 |
| crucero | +10 | +1 |
A medida que disminuye el número de buques, se reduce el número de puestos. En el plazo previsto, los empleados con conocimientos mínimos del puerto son transferidos a un puesto de menor nivel.
El recálculo de los tribunales, los traslados de un puesto a otro y la apertura de nuevas vacantes en puestos superiores se realizan después de las 00:00 GMT. Las vacantes pueden producirse durante el día si un clon renuncia o es despedido.
Para ser promovido, un clon debe:
- Tener el estatus social requerido (o superior).
- Tener un mayor conocimiento de los asuntos portuarios que el peor empleado en un puesto superior.
Si se cumplen estas condiciones al final de la jornada laboral, el clon asciende y el clon que ocupaba el puesto anterior desciende. Un estatus social más alto no aumenta las posibilidades de ascenso; solo se considera el nivel de conocimientos especializados.