Aserradero#
Los clones, vagabundos (trabajadores auxiliares que reciben puntos de experiencia por su trabajo), pueden trabajar en el aserradero y hay puestos remunerados disponibles a partir del estado de artesano.
Para funcionar, el clon requiere una herramienta de trabajo:
- Caftán de obrero (para manitas).
- Sierra (para el leñador y el capataz).
- Bolígrafo y candado (para el gerente).
Un clon solo puede ocupar un puesto en una empresa. El trabajo en el aserradero puede compaginarse con el trabajo en otras empresas estatales (excepto la Fábrica de Carne).
Los manitas solo están disponibles para los vagabundos. Solo puedes trabajar como manitas en una empresa. Cuando un vagabundo sube de nivel, pierde su abrigo y renuncia. Si no eres el único clon de la cuenta, no puedes comprar un abrigo ni convertirte en manitas.
Los artesanos y clones de estatus superior comienzan su carrera como leñadores. Si sus características cumplen los requisitos para un puesto superior, el clon asciende automáticamente.
Mientras trabaja en una empresa, un clon gasta una unidad de resistencia al día. Al trabajar en varias empresas estatales, este consumo es acumulativo. Si la resistencia del clon es insuficiente, recibe una reprimenda en lugar de su salario. Tres reprimendas seguidas resultan en el despido. Un clon puede renunciar en cualquier momento.
Salario#
Los salarios de los trabajadores de los aserraderos (excepto los auxiliares) se pagan diariamente a partir de las 00:00 GMT en dos partes:
- Salario fijo + bono diario de empresa.
- Bono adicional.
Se otorgan puntos de experiencia diariamente, cuya cantidad depende del puesto. Puedes ver los detalles de cada puesto pasando el cursor sobre su nombre.
Bono empresarial#
La bonificación puede añadirse al salario regular. El estado transfiere diariamente al fondo de bonificaciones del aserradero lo siguiente:
- 6% de monedas de oro con descuento en los intercambios (producto básico/stock/feria).
- 2% de monedas de oro de las ventas en la tienda de armas.
- 4% de las monedas de oro procedentes de la comisión sobre las ventas en la bolsa de armas.
- 1,25% de los ingresos de la Mesa de Negociación.
Al vencimiento, el fondo de bonificación se divide equitativamente entre todos los empleados (excepto los trabajadores no cualificados). No se otorgan cantidades inferiores a 0,0001 monedas de oro.
Bono adicional#
La bonificación adicional depende de la experiencia forestal del clon. A mayor experiencia, mayor será la bonificación. Si la experiencia del clon es insuficiente, no se otorga ninguna bonificación.
El clon recibe conocimientos de silvicultura:
- Intercambio de experiencia, prudencia o carisma.
- Con la ayuda de artefactos mágicos.
Cada día el Estado transfiere al fondo de bonificación del aserradero:
- 3% de comisión sobre las ventas en el gremio comercial.
- 2% de los ingresos provenientes del entrenamiento de la característica Intención.
- 2,5% de los ingresos de la Mesa de Negociación.
El fondo de premios se distribuye:
- 40% - a los leñadores, proporcional al conocimiento de cada clon.
- 30% – a los capataces, proporcional al conocimiento de cada clon.
- 30% – a los gestores, proporcional al conocimiento de cada clon.
Número de puestos de trabajo y ascensos#
Número de asientos:
- Leñador - ilimitado.
- 100 leñadores → 1 capataz.
- 10 capataces → 1 gerente.
Los cambios en el número de puestos y las transferencias de empleados ocurren después de las 00:00 GMT. Es posible que haya puestos disponibles durante el día si un clon renuncia o es despedido.
Para ser promovido, un clon debe:
- Tener el estatus social requerido (o superior).
- Tiene más conocimientos forestales que el clon del último puesto en una posición superior.
Si se cumplen las condiciones, el clon asciende al final de la jornada laboral y el trabajador anterior desciende un escalón. Un estatus social más alto no aumenta las posibilidades de ascenso; solo se tiene en cuenta el nivel de conocimientos especializados.