Compañía de transporte#
Los clones del estatus social de artesano y superior pueden trabajar en una empresa de transporte.
Para funcionar, un clon necesita una herramienta de trabajo: guantes de trabajo (para todos los puestos excepto el de gerente) o un bolígrafo y un candado (para el gerente).
Un clon solo puede ocupar un puesto en la empresa. Este puesto puede combinarse con otras empresas estatales (excepto la Fábrica de Carne).
Los clones comienzan su carrera como obreros. Si sus características cumplen los requisitos para un puesto superior, ascenderán automáticamente.
Mientras trabaja en una empresa, un clon gasta una unidad de resistencia al día. Al trabajar en varias empresas estatales, este gasto es acumulativo. Si la resistencia del clon es insuficiente, recibe una reprimenda en lugar de su salario. Tres reprimendas consecutivas resultan en el despido. Un clon puede renunciar en cualquier momento.
Salario#
A todos los empleados se les paga diariamente después de las 00:00 GMT en dos partes:
- Salario fijo (pago fijo, específico para cada puesto, más bono diario de la empresa).
- Bono adicional.
Los puntos de experiencia se otorgan diariamente y la cantidad depende del puesto. Puedes consultar los detalles pasando el cursor sobre el título del puesto.
Bono empresarial#
La bonificación de la empresa aumenta el salario regular del empleado. El estado transfiere diariamente al fondo de bonificaciones lo siguiente:
- 6% de descuento en intercambios (materias primas/acciones/feria).
- 2% de las ventas en la armería.
- Comisión del 4% sobre las ventas en la bolsa de armas.
- 1,25% de los ingresos de la Mesa de Negociación.
Al final de la jornada laboral, el fondo acumulado se reparte equitativamente entre todos los empleados de la empresa. No se abonan cantidades inferiores a 0,0001 monedas de oro.
Nota: En la subasta de armas importadas, se deduce un porcentaje del precio final de venta del arma si se vendió por oro. No se aplica ninguna deducción por la venta de recursos.
Bono adicional#
La bonificación depende del nivel de conocimiento logístico del clon. Cuanto mayor sea el conocimiento, mayor será la bonificación. Si el conocimiento no alcanza el pago mínimo (0,0001 monedas de oro), no se otorgará ninguna bonificación.
Los conocimientos logísticos se pueden obtener:
- Intercambio de experiencia, prudencia o carisma.
- Utilizando artefactos mágicos de personajes de cuentos de hadas.
Cada día el Estado transfiere al fondo de bonos:
- 3% de comisión sobre las ventas en el Gremio Comercial.
- 2% de los ingresos por entrenamiento de la característica Intención para monedas de oro.
- 2,5% de los ingresos de la Tienda de Comercio.
El fondo de bonificación se paga:
- 20% – a todos los trabajadores de vías, proporcional a sus conocimientos de logística.
- 10% – a todos los conductores, proporcional a sus conocimientos de logística.
- 10% – a todos los capataces de trenes, proporcional a sus conocimientos de logística.
- 10% – a todos los conductores, proporcional a sus conocimientos de logística.
- 10% – a todos los transportistas, proporcional a sus conocimientos de logística.
- 40% – a todos los gerentes, proporcional a sus conocimientos de logística.
Número de puestos de trabajo y ascensos#
Número de asientos en cada posición:
- Trabajador de pista: ilimitado.
- Hay un conductor por cada 24 trabajadores de la vía.
- Hay un capataz de tren por cada 40 trabajadores de vía.
- Hay un conductor por cada 77 trabajadores de la vía.
- Hay un transportista por cada 100 trabajadores de vía.
- Hay un gerente por cada 1000 trabajadores de la vía.
El recálculo de puestos y la apertura de nuevas vacantes se realizan después de las 00:00 GMT. Es posible que haya puestos disponibles durante el día debido a despidos.
Si no hay suficientes empleados de nivel inferior, se cierra la vacante en el puesto de gestión y el empleado con la cantidad mínima de conocimientos de logística se transfiere a un puesto de nivel inferior.
Para ocupar una posición superior, un clon debe:
- Tener el estatus social requerido (o superior).
- Tener más conocimientos logísticos que el clon que está al final del ranking entre posiciones superiores.
Un ascenso puede ocurrir incluso sin las herramientas necesarias: el clon será ascendido, pero no podrá desempeñar sus funciones y recibirá una reprimenda. Tres reprimendas seguidas significan el despido.
Un estatus social más alto no aumenta las posibilidades de ascenso; solo se tiene en cuenta el nivel de conocimientos de logística.