Работа на производственных предприятиях#
Владелец поселения может нанимать как собственных клонов, так и сторонних кандидатов. Он самостоятельно определяет порядок найма, количество рабочих мест на каждом предприятии (минимум одно), а также может полностью запретить приём наемных работников, оставив доступ только для своих клонов. Владелец вправе уволить любого сотрудника в любой момент. Все настройки доступны на странице «Первичная продукция» («Базовый ресурс» → «Первичная продукция»).
Доступен массовый набор собственных клонов на предприятия. Обычное трудоустройство возможно только при включенной опции «Требуются рабочие».
Работу на производственных предприятиях можно совмещать со следующими видами деятельности:
- Любые виды собственного дела.
- Работа строителем долгосрочных объектов или недвижимости.
- Работа тренером на Стадионе для хряков.
- Работа в газете.
- Охранная деятельность.
- Воровская деятельность.
- Миссия посла.
Для трудоустройства клон должен соответствовать требованиям:
- Иметь социальный статус не ниже ремесленника (крестьянин — для мельницы).
- Проживать на территории поселения.
- Иметь необходимый инструмент, приобретённый в лавке.
- Уволиться со всех государственных предприятий.
- Иметь выносливость не ниже 0.
Клон может работать только на одном частном предприятии одновременно.
Таблица. Необходимый статус и инструмент для работы на частных предприятиях
| Название предприятия | Минимальный статус клона | Рабочий инструмент |
|---|---|---|
| Лесопилка | Ремесленник | Рубанок |
| Мельница | Крестьянин | Коса |
| Каменоломня | Ремесленник | Кувалда |
| Рудник | Ремесленник | Кайло |
После увольнения с одного частного предприятия переход на другое возможен только через 24 часа после получения зарплаты. Повторное устройство на то же предприятие доступно сразу.
При работе на предприятии клон тратит 0,5 единицы выносливости в сутки дополнительно к базовому расходу. При недостатке выносливости клон будет уволен.
Оплата труда на частных предприятиях#
Зарплата выплачивается автоматически на следующий день после производства продукции, даже если клон был уволен.
При полном выкупе продукции работники получают золотые монеты в размере 50% стоимости 1 единицы ресурса. Если продукция не выкуплена, зарплата выплачивается ресурсами:
- 0,17 камня — каменоломня.
- 0,17 древесины — лесопилка.
- 0,11 злаковых — мельница.
- 0,21 железа — рудник.
При частичном выкупе зарплата начисляется в смешанном виде: золотые монеты и ресурс пропорционально. Монеты поступают на счёт, ресурс — в инвентарь клона.
Дополнительно начисляется опыт: 4 единицы за смену на лесопилке, каменоломне и руднике, 6 единиц — на мельнице.
Увольнение с предприятий#
Клон может уволиться самостоятельно или быть уволен владельцем. Автоматическое увольнение происходит при следующих условиях:
- Прочность инструмента равна 0 и нет замены.
- Выносливость стала ниже 0.
- Клон выселился из жилья или истёк срок аренды, даже при включённом автопродлении.