Фабрика огранки#
Работать на фабрике огранки могут клоны со статусом крестьянин и выше.
Условия трудоустройства#
Для устройства необходимо пройти обучение ювелирному делу. Стоимость обучения — 3 золотых монеты. Рабочий инструмент не требуется.
Клон может занимать только одну должность на предприятии и совмещать работу с другими госпредприятиями, кроме мясной фабрики. Карьера начинается с должности ювелира, дальнейшее повышение происходит автоматически при соответствии требованиям.
Работа требует 2 единицы выносливости в сутки. При занятости на нескольких госпредприятиях расход суммируется. При нехватке выносливости клон получает выговор вместо зарплаты, три выговора подряд приводят к увольнению. Уволиться можно в любой момент.
Заработная плата#
Выплата производится ежедневно после 00:00 GMT в виде дополнительной премии. Фиксированного оклада нет. Также ежедневно начисляется опыт в зависимости от должности.
Если размер премии за день меньше 0,0001 золотой монеты, выплата не производится.
Дополнительная премия#
Размер премии зависит от количества знаний огранки: чем выше знания, тем больше доля в фонде.
Получить знания огранки можно:
- Через обмен характеристик в разделе «Персонаж» → «Образование» → «Обмен характеристик».
- С помощью волшебных артефактов.
Фонд премий формируется за счет 15% золотой составляющей стоимости производства ювелирных изделий (без учета ресурсов).
Ежедневно фонд распределяется:
- 40% — ювелирам, пропорционально знаниям.
- 30% — бригадирам, пропорционально знаниям.
- 30% — управляющим, пропорционально знаниям.
Рабочие места и повышение#
Количество мест:
- Ювелир — без ограничений.
- Бригадир — 200 мест.
- Управляющий — 5 мест.
Переводы происходят ежедневно после 00:00 GMT. Свободные места появляются при увольнении сотрудников.
Для повышения необходимо соответствовать социальному статусу и иметь больше знаний огранки, чем клон, занимающий последнее место на вышестоящей должности. Повышение происходит автоматически в конце дня, при этом сотрудник с наименьшим уровнем знаний переводится на ступень ниже.
Социальный статус определяет только право занимать должность. На продвижение влияет исключительно уровень специальных знаний.