Общие правила трудоустройства#

Раздел трудоустройства на государственные предприятия земли клонов позволяет быстро получать опыт, премии и карьерный рост. Работники с большим количеством специальных знаний получают высокие премии, а из простого рабочего клон может вырасти до управляющего.

Трудоустройство и совмещение#

Госпредприятия предлагают много рабочих мест, некоторые доступны даже бродягам. Для трудоустройства могут требоваться: инструмент, профильное образование, минимальные характеристики (опыт, специальные знания) и ресурсы, которые расходуются при устройстве. Работу на предприятии клон можно найти в разделе «Госпредприятия» («Работа» → «Госпредприятия»). Наведя курсор на должность, можно узнать требования к кандидату.

Некоторые должности замещаемые: менее квалифицированного работника может вытеснить кандидат с более высоким уровнем знаний. Смещение невозможно только на некоторых должностях, но клон может быть уволен по другим причинам — нехватка инструмента или выносливости, несоответствие характеристикам. Недостающие характеристики можно получить через обмен, но специальные знания обратно обменять нельзя. Повышение значения характеристики «Намерение» увеличивает уровень почти всех специальных знаний.

Инструмент приобретается через иконку инструмента или в Лавке инструментов («Торговля»). Можно настроить автоматическую покупку при исчерпании прочности. При работе на нескольких предприятиях с одинаковым инструментом его прочность расходуется пропорционально количеству предприятий (например, носильщик на ярмарке и транспортной компании теряет по 2 единицы прочности в день).

Кнопка для устройства становится синей, если есть свободное место и клон соответствует требованиям. Работа на госпредприятиях совмещается с другими, кроме работы на «Мясной фабрике». На одном предприятии можно занимать только одну должность, если правила не предусматривают иное. Работа на госпредприятиях не совмещается с частными предприятиями, строительством домов и золотодобычей в поселениях.

Карьерный рост#

Продвижение зависит от уровня специальных знаний или других характеристик, чаще всего — рассудительности. Чем выше знания и характеристики, тем больше шанс занять высокую должность и получить больший доход.

Каждое госпредприятие расходует 1 единицу выносливости в день, иногда больше — это указано в правилах конкретного предприятия. Следите за запасом выносливости и состоянием инструмента. Если клон перестанет соответствовать требованиям, он не будет получать зарплату и опыт, а вместо этого получает выговоры. Три выговора подряд — увольнение. После восстановления выносливости или инструмента клон может трудоустроиться заново.

Зарплата, опыт и трудовой стаж#

Оплата включает зарплату, премии и опыт. Опыт можно обменять на рассудительность, харизму или специальные знания. Если клон работает на нескольких предприятиях, он получает оплату и опыт со всех должностей. В разделе «Трудовой стаж» отображается история трудоустройства, перемещения по должностям, причины увольнений и выговоров. Записи можно фильтровать по дате и типу, а также формировать сведения по отдельным клонам или всему аккаунту.

Статистика работников#

Во вкладке «Рейтинг» каждого предприятия показаны суммарные показатели зарплаты и премии за сутки для работников с максимальными и минимальными характеристиками. Если клон трудоустроен, его показатели также отображаются, что позволяет оценить потенциальный доход с учетом характеристик конкретного клона.