Общие правила трудоустройства

Общие правила трудоустройства #

Общие правила трудоустройства

Добро пожаловать в раздел трудоустройства на государственные предприятия земли клонов. Работа здесь – это отличная возможность получить как можно больше очков опыта за короткое время. Работники с большим количеством специальных знаний могут рассчитывать на хорошие премии. Ещё одна отличительная черта государственных предприятий – карьерный рост: из простого рабочего клон может дорасти до управляющего.

Трудоустройство и совмещение #

Государственные предприятия предоставляют огромное количество рабочих мест для ваших клонов. На некоторых предприятиях могут работать даже бродяги.

Существуют разные типы предприятий и должностей. Для трудоустройства на некоторые предприятия или должности клоны должны соответствовать определённым требованиям. К таким требованиям относятся:

  • наличие рабочего инструмента;
  • наличие профильного образования;
  • наличие минимального порога характеристик – опыта или специальных знаний;
  • наличие минимального количества характеристик, которое будет потрачено при трудоустройстве.

Работу на государственном предприятии клон может найти в разделе «Госпредприятия» («Работа» → «Госпредприятия») – там приведён полный список всех государственных предприятий и учреждений, куда принимают на работу клонов.

Выберите интересующее вас место работы и нажмите на его название – откроется список должностей. Наведя курсор на название должности, вы сможете узнать, какие требования предъявляются к кандидату на эту работу.

Некоторые из должностей являются замещаемыми: самого худшего работника может вытеснить более квалифицированный претендент, занимающий должность на одну ступень ниже. Смещение с некоторых должностей невозможно, но клон может быть уволен по другим причинам: отсутствие инструмента или выносливости, несоответствие по минимальным характеристикам.

В случае нехватки единиц опыта, рассудительности, харизмы или специальных знаний, клон может получить их в разделе «Образование» путём обмена друг на друга.

Обратите внимание, что специальные знания обменять обратно на опыт, рассудительность или харизму невозможно.

Увеличение значения характеристики «Намерение» увеличит уровень почти всех специальных знаний у клона.

Часто для работы на предприятии требуется инструмент. Для его приобретения достаточно нажать на иконку инструмента и подтвердить покупку либо пройти в Лавку инструментов в разделе «Торговля». Там же, если вы не хотите или не имеете возможности следить за состоянием инструмента, можно настроить автоматическую покупку инструмента в случае исчерпания его прочности.

Клон может работать на нескольких предприятиях, где требуется одинаковый инструмент. В таком случае прочность этого инструмента расходуется исходя из количества предприятий, на которых работает клон. Например, если клон трудоустроен одновременно на ярмарке и в транспортной компании, его инструмент «Рабочие рукавицы» будет терять по 2 единицы прочности ежедневно после расчётного часа.

Если на предприятии есть свободное место и все необходимые характеристики вашего клона удовлетворяют требованиям к кандидату на должность, то кнопка справа от её названия будет синего цвета.

Работу на государственных предприятиях можно совмещать с другими занятиями, в соответствии со следующими правилами:

  • работу на одном госпредприятии можно совмещать с работой на другом госпредприятии, за исключением работы на предприятии «Мясная фабрика»;
  • на одном госпредприятии можно занимать только одну должность: за исключением случаев, когда такая возможность предусматривается правилами предприятия;
  • работу на государственных предприятиях нельзя совмещать с работой на частных предприятиях, на строительстве домов и/или на золотоносных приисках в поселениях.

Почти на всех госпредприятиях есть возможность продвижения по карьерной лестнице. Чаще всего продвижение по карьерной лестнице на конкретном предприятии зависит от количества соответствующих специальных знаний, иногда – иных характеристик, например, рассудительности. Чем больше единиц такого знания или иной характеристики будет иметь ваш клон, тем больше у него шансов получить более высокую должность. Выше должность – выше уровень дохода!

Внимание! При работе на каждом государственном предприятии клон затрачивает 1 единицу выносливости в день. На некоторых должностях выносливость расходуется в большем количестве, о чём будет дополнительно сказано в правилах каждого такого предприятия.

Следите за достаточным количеством единиц выносливости отдельного клона, а лучше – за запасом в трапезной. Также следите за наличием инструмента. В случае если ваш клон перестанет соответствовать обязательным требованиям к той или иной должности, он не будет получать зарплату и опыт (и не будет затрачивать при этом инструмент). Вместо этого он будет получать выговоры, которые учитываются в разделе «Трудовой стаж». Клон, получавший выговоры в течение трёх дней подряд, будет уволен. Впоследствии, приобретя инструмент или восстановив выносливость, он может трудоустроиться заново.

Зарплата, опыт и трудовой стаж #

В качестве оплаты работники ежедневно могут получать зарплату, премии и единицы опыта. Опыт – важнейшая характеристика, которую можно обменять на рассудительность, харизму или специальные знания.

Опыт и другие характеристики очень важны для клонов. Благодаря им ваш клон может получить престижное место работы или дополнительные премии на предприятиях. Чем лучше характеристики и выше социальный статус – тем больше игровых возможностей открыто для вашего клона.

Если клон работает на нескольких предприятиях одновременно, он получает зарплату, премии и опыт со всех занимаемых должностей.

В разделе «Трудовой стаж» можно увидеть историю трудоустройства клона, его перемещения по должности, а также причины увольнения или получения выговоров на работе. Записи можно отфильтровать по дате и типу. Также можно сформировать сведения по отдельному клону или по всем клонам аккаунта.

Статистика работников #

На каждом государственном предприятии во вкладке «Рейтинг» отражены данные за прошедшие сутки: суммарные показатели зарплаты и премии работника с наивысшими характеристиками и работника с минимальными характеристиками на каждой должности. Если ваш клон трудоустроен на данном предприятии, то и его показатели отразятся там же, в зависимости от уровня его знаний.

Если вы только планируете трудоустройство, то данная информация позволит вам приблизительно понять, на какой уровень дохода может рассчитывать именно ваш клон, ведь вам известны его характеристики.