Генеральный штаб #
Работать в Генеральном штабе могут клоны, имеющие соответствующее воинское звание. Каждая должность требует наличия определённого воинского звания и количества единиц знаний военного дела. Требования к социальному статусу не предъявляются – на службу принимаются любые клоны, кроме, разумеется, бродяг.
Условия трудоустройства #
Работать в Генеральном штабе могут клоны, имеющие соответствующее воинское звание. Каждая должность требует наличия определённого воинского звания и количества единиц знаний военного дела.
Требования к воинскому званию и величие знаний военного дела не являются фиксированными и зависят от характеристик действующих работников Генерального штаба.
Получить воинское звание, пройдя необходимое обучение и военную подготовку, можно в разделе «Воинские звания» («Персонаж» → «Воинские звания»).
Знания военного дела клон может получить следующими способами:
- Работа в охране
- Занятие грабежами
- Участие в турнирах
- Великий комплекс воинов
- Тренировочная арена
- Ювелирные украшения (временный бонус)
- Волшебные артефакты (временный бонус)
Для работы клону требуется рабочий инструмент: перо (для всех должностей).
Клон может занимать только одну должность в Генеральном штабе. Работу здесь можно совмещать с работой на других госпредприятиях (кроме Мясной фабрики).
Работая в Генеральном штабе, клон затрачивает 6 единиц выносливости на любой из должностей данного предприятия.
В случае, когда клон работает одновременно на разных госпредприятиях, потребление выносливости суммируется. Клон, не имеющий достаточно выносливости для выполнения обязанностей, получит выговор вместо зарплаты. Получив на данной должности выговоры в течение трёх дней подряд, он будет уволен.
Внимание! Работа в Генеральном штабе приравнивается к военной службе, её нельзя совмещать со службой в дружине какого-либо княжества.
В любое время клон может уволиться из Генерального штаба по собственному желанию (но не ранее, чем на следующий день после трудоустройства). Также увольнение возможно в том случае, если клон будет вытеснен с должности более сильным претендентом. В этом случае увольнение может наступить прямо в день трудоустройства.
Возможности повышения воинского звания при работе в Генеральном штабе #
Клон, проходящий службу в Генеральном штабе, может бесплатно получить очередное воинское звание. Звания будут присваиваться через каждые 30 дней непрерывной работы (без увольнений) в соответствии с занимаемой должностью.
Таблица. Предельные воинские звания, которые могут быть присвоены работникам Генерального штаба в соответствии с занимаемыми должностями
| Занимаемая должность | Предельное воинское звание, получаемое без прохождения платного обучения |
|---|---|
| начальник Генерального штаба | подполковник/капитан II ранга |
| штаб-генерал-майор | подполковник/капитан II ранга |
| штаб-полковник | подполковник/капитан II ранга |
| штаб-майор | капитан/капитан III ранга |
В случае увольнения с должности (по любой причине) срок непрерывной службы обнуляется. При следующем трудоустройстве отсчёт выслуги начнётся заново.
Заработная плата #
Зарплата всем работникам Генерального штаба выплачивается ежедневно в расчётное время (после 00:00 GMT) одной частью – дополнительная премия.
Размер премии клона зависит от величины его знаний военного дела. Чем больше знаний – тем выше будет его премия. Если же количество единиц знаний недостаточно для получения минимальной выплаты (0,0001 золотой монеты), то в этот день клон не получит премию. Также вашему клону будут ежедневно начисляться единицы опыта, их количество зависит от занимаемой должности.
Подробную информацию по каждой должности можно увидеть, наведя курсор на название должности.
Ежедневно государство перечисляет в фонд премий Генерального штаба:
- 10% прибыли с продажи оружия в оружейной лавке;
- 10% комиссии с продаж на бирже вооружения.
Накопленный за прошедший день фонд премий Генерального штаба выплачивается четырьмя частями:
- 20% фонда – всем штаб-майорам, пропорционально количеству знаний военного дела каждого клона;
- 20% фонда – всем штаб-полковникам, пропорционально количеству знаний военного дела каждого клона;
- 30% фонда – всем штаб-генерал-майорам, пропорционально знаний военного дела каждого клона;
- 30% фонда – начальнику Генерального штаба.
Количество рабочих мест и повышение в должности #
Количество рабочих мест в Генеральном штабе фиксировано и составляет:
- на должности штаб-майора – 20;
- на должности штаб-полковника – 5;
- на должности штаб-генерал-майора – 2;
- на должности начальника Генерального штаба – 1.
Открытие новых вакансий автоматически не происходит. Автоматического повышения в должности также не предусмотрено.
Если клон соответствует требованиям к должности, он может занять любое место. Если нет свободных мест, он вытеснит более слабого работника. Для этого его воинское звание и знания военного дела должны быть выше, чем у действующего работника. Таким образом, работник с наиболее низкими характеристиками из всех клонов, занимающих равные должности, в любое время может быть уволен с занимаемой должности. Это ещё раз подтверждает необходимость в постоянном развитии.
Также в течение рабочего дня может освободиться одно или несколько из уже занятых мест (если клон уволится по собственному желанию или будет уволен по другим причинам). В этом случае на предприятии будут отображаться свободные места.