Верфь #
Работать на верфи могут клоны социального статуса ремесленник и выше. Однако на данном предприятии проявляется высокая конкуренция, поэтому в каждый отдельно взятый день требуемый статус для трудоустройства может быть выше, чем ремесленник.
Условия трудоустройства #
Для работы клону требуется рабочий инструмент:
- чан (для смоловара);
- топор (для плотника);
- готовальня (для инженера);
- счёты (для помощника управляющего);
- весы (для управляющего).
Клон может занимать только одну должность на данном предприятии. Работу на верфи можно совмещать с работой на других госпредприятиях (кроме Мясной фабрики).
Клон может сразу устроиться на должность смоловара, плотника, инженера, помощника или управляющего, при соблюдении текущих минимальных требований к должности. Даже если на эту должность нет вакансий, но характеристики клона выше указанных в требованиях, то он устроится на должность. При этом клон с наименьшими характеристиками из всех, занимающих равную должность, будет уволен. Это является отличительной чертой данного предприятия.
При сравнении характеристик клонов приоритетное значение имеет социальный статус. Клоны с более высоким социальным статусом, чем указано в требованиях, могут устроиться на должность, даже если остальные их характеристики ниже требуемых.
Должность бригадира или старшего инженера является дополнительной к основной должности. Например, клон может быть смоловаром, и одновременно его могут выбрать смоловаром-бригадиром. За это он будет получать бригадирскую надбавку к жалованью (золотые монеты + опыт). Нельзя устроиться смоловаром-бригадиром, не работая на должности смоловара. Такое совмещение не требует дополнительных затрат выносливости и инструмента, а зарплата и опыт с обеих должностей суммируются.
Работая на этом предприятии, клон потребляет одну единицу выносливости в день. В случае, когда клон работает одновременно на разных госпредприятиях, потребление выносливости суммируется. Клон, не имеющий достаточно выносливости для выполнения обязанностей, получит выговор вместо зарплаты. Получив на данной должности выговоры в течение трёх дней подряд, он будет уволен.
В любое время клон может уволиться по собственному желанию.
Размер оклада #
Зарплата всем работникам верфи выплачивается ежедневно в расчётное время (после 00:00 GMT) двумя частями:
- постоянный оклад (фиксированная оплата, размер зависит от должности);
- дополнительная премия.
Также вашему клону будут ежедневно начисляться единицы опыта, их количество зависит от занимаемой должности.
Подробную информацию по каждой должности можно увидеть на странице предприятия, наведя курсор на название должности.
Дополнительная премия #
Работники верфи могут получать премии. Если размер премии в какой-то день окажется меньше минимальной выплаты (0,0001 золотой монеты), то в этот день клон не получит премию.
Ежедневно государство перечисляет в фонд премий верфи:
- 10% стоимости покупки прогулочного судна (от составляющей в золотых монетах, стоимость ресурса не учитывается).
В конце каждого рабочего дня накопленный фонд премий верфи выплачивается восемью частями:
- 20% фонда – всем смоловарам поровну;
- 10% фонда – всем смоловарам-бригадирам поровну;
- 20% фонда – всем плотникам поровну;
- 10% фонда – всем плотникам-бригадирам поровну;
- 10% фонда – всем инженерам поровну;
- % фонда – всем старшим инженерам поровну;
- 10% фонда – всем помощникам управляющих поровну;
- 10% фонда – управляющему.
Количество рабочих мест и повышение в должности #
На каждой должности имеется различное количество мест для трудоустройства. Это количество фиксировано.
Таблица. Количество рабочих мест на верфи
| Должность | Количество рабочих мест |
|---|---|
| управляющий | 1 |
| помощник управляющего | 2 |
| старший инженер | 5 |
| инженер | 50 |
| плотник-бригадир | 40 |
| плотник | 400 |
| смоловар-бригадир | 80 |
| смоловар | 800 |
Открытие новых вакансий автоматически не происходит.
Клон может занять должность плотника, инженера, помощника управляющего или управляющего, даже если нет свободных мест, вытеснив менее опытного работника. Для этого необходимо, чтобы социальный статус и характеристики клона были выше, чем у клона, занимающего необходимую должность. При этом клон с наименьшими характеристиками из всех, занимающих равную должность, будет уволен. Это свидетельствует о необходимости никогда не останавливаться на достигнутом, а постоянно развиваться.
Чтобы занять должность другого типа (например, из смоловаров перейти в плотники), необходимо сначала уволиться с предыдущей должности, а затем устроиться на желаемую должность по общим правилам.
Также в течение рабочего дня может освободиться одно или несколько из уже занятых мест (если клон уволится по собственному желанию или будет уволен по другим причинам). В этом случае на предприятии будут отображаться свободные места.
Для занятия вышестоящей должности (смоловаров-бригадиров, плотников-бригадиров и старших инженеров) вашему клону необходимо удовлетворять следующим требованиям:
- работать на соответствующей должности (смоловар, плотник или инженер);
- иметь необходимый социальный статус (или более высокий);
- иметь показатель харизмы больше, чем по меньшей мере у одного клона из занимающих вышестоящую должность.
Сведения о максимальных и минимальных характеристиках клонов на различных должностях вы можете увидеть на вкладке «Рейтинг».
При соблюдении этих условий в расчётное время (после 00:00 GMT) ваш клон будет повышен в должности, а клон, занимавший её раньше, будет смещён на ступень ниже.
При наличии нескольких равных кандидатов на вышестоящую должность предпочтение отдаётся клону, который имеет более длительный непрерывный стаж на этом предприятии.