Каменоломня

Работать на каменоломне могут клоны – бродяги (подсобные рабочие, получая за работу очки опыта), а занимать оплачиваемые должности – начиная со статуса ремесленника.

Для работы клону требуется рабочий инструмент:

Рабочий кафтан (для подсобного рабочего).
Молот и рубило (для каменотёса и бригадира).
Перо и амбарный замок (для управляющего).

Клон может занимать только одну должность на предприятии. Работу на каменоломне можно совмещать с работой на других госпредприятиях (кроме Мясной фабрики).

Должность подсобного рабочего предназначена только для бродяг. Работать подсобным рабочим можно только на одном предприятии. Бродяга при повышении статуса теряет рабочий кафтан и будет уволен с подсобных рабочих. Если бродяга не является единственным клоном на аккаунте, он не сможет купить кафтан и устроиться подсобным рабочим.

Ремесленники и клоны более высокого статуса начинают карьеру на каменоломне с должности каменотёса. При соответствии характеристик условиям трудоустройства на более высокую должность, клон будет переведён на неё автоматически.

Работая на каменоломне, клон расходует одну единицу выносливости в день. При работе на нескольких госпредприятиях расход суммируется. Если выносливости недостаточно, клон получает выговор вместо зарплаты. Три выговора подряд – увольнение. Клон может уволиться в любое время.

Заработная плата

Зарплата всем работникам каменоломни (кроме подсобных рабочих) выплачивается ежедневно после 00:00 GMT двумя частями:

Постоянный оклад (зависит от должности) + ежедневный бонус предприятия.
Дополнительная премия.

Ежедневно начисляются единицы опыта, их количество зависит от занимаемой должности. Подробности доступны при наведении курсора на название должности.

Бонус предприятия

Бонус предприятия увеличивает постоянный оклад работника. Ежедневно государство перечисляет в фонд бонусов каменоломни:

6% золотых монет от дисконта с бирж (товарная / фондовая / ярмарка).
2% золотых монет от продаж в оружейной лавке.
4% золотых монет от комиссии с продаж на бирже вооружения.
1,25% дохода Лавки торга.

В расчётное время фонд премий делится поровну между работниками предприятия (кроме подсобных рабочих) и прибавляется к фиксированному окладу. Суммы менее 0,0001 золотой монеты не начисляются.

На аукционе импортного оружия процент взимается только с продаж за золото. Продажи за ресурсы не учитываются.

Дополнительная премия

Размер премии зависит от количества знаний горного дела у клона. Чем больше знаний, тем выше премия. Если знаний недостаточно для минимальной выплаты (0,0001 золотой монеты), премия не начисляется.

Знания горного дела клон может получить:

Обменяв опыт, рассудительность или харизму на специальные знания.
Используя волшебные артефакты от сказочных персонажей.

Ежедневно государство перечисляет в фонд премий каменоломни:

3% комиссий с продаж в торговой гильдии.
2% дохода от обучения характеристике «Намерение».
2,5% дохода Лавки торга.

Фонд премий распределяется:

40% – каменотёсам пропорционально количеству знаний.
30% – бригадирам пропорционально количеству знаний.
30% – управляющим пропорционально количеству знаний.

Количество рабочих мест и повышение в должности

Количество мест на каждой должности:

Каменотёсы – не ограничено.
На 100 каменотёсов приходится 1 бригадир.
На 10 бригадиров приходится 1 управляющий.

Изменение количества мест и перевод работников происходят в расчётное время (после 00:00 GMT). В течение дня могут освободиться места при увольнении.

Если нижестоящих работников недостаточно, вакансия руководящей должности закрывается, а работник с наименьшими знаниями горного дела переводится на нижестоящую должность.

Для занятия вышестоящей должности клон должен:

Иметь необходимый социальный статус (или выше).
Иметь больше знаний горного дела, чем клон, занимающий последнее место на вышестоящей должности.

При соблюдении условий клон повышается в конце рабочего дня, а предыдущий работник смещается на ступень ниже. Более высокий социальный статус не увеличивает шанс на повышение; учитывается только уровень специальных знаний.