Транспортная компания#

Транспортная компания

Работать в транспортной компании могут клоны социального статуса ремесленник и выше.

Для работы клону требуется рабочий инструмент: рабочие рукавицы (для всех должностей, кроме управляющего) или перо и амбарный замок (для управляющего).

Клон может занимать только одну должность на предприятии. Работу можно совмещать с другими госпредприятиями (кроме Мясной фабрики).

Клоны начинают карьеру с должности разнорабочего. При соответствии характеристик условиям трудоустройства на более высокую должность, клон будет переведён на неё автоматически.

Работая на предприятии, клон расходует одну единицу выносливости в день. При работе на нескольких госпредприятиях расход суммируется. Если выносливости недостаточно, клон получает выговор вместо зарплаты. Три выговора подряд – увольнение. Клон может уволиться в любое время.

Заработная плата#

Зарплата всем работникам выплачивается ежедневно после 00:00 GMT двумя частями:

  • Постоянный оклад (фиксированная оплата, своя для каждой должности, плюс ежедневный бонус предприятия).
  • Дополнительная премия.

Ежедневно начисляются единицы опыта, их количество зависит от занимаемой должности. Подробности доступны при наведении курсора на название должности.

Бонус предприятия#

Бонус предприятия увеличивает постоянный оклад. Ежедневно государство перечисляет в фонд бонусов:

  • 6% дисконта с бирж (товарная / фондовая / ярмарка).
  • 2% с продаж в оружейной лавке.
  • 4% комиссии с продаж на бирже вооружения.
  • 1,25% от дохода Лавки торга.

В конце рабочего дня накопленный фонд делится поровну на всех работников предприятия. Суммы менее 0,0001 золотой монеты не начисляются.

Примечание: на аукционе импортного оружия процент взимается от итоговой цены продажи оружия, если оно продавалось за золото. При продаже за ресурс отчислений не будет.

Дополнительная премия#

Размер премии зависит от количества знаний логистики у клона. Чем выше знания, тем выше премия. Если знаний недостаточно для минимальной выплаты (0,0001 золотой монеты), премия не начисляется.

Знания логистики можно получить:

Ежедневно государство перечисляет в фонд премий:

  • 3% комиссий с продаж в торговой гильдии.
  • 2% дохода от обучения характеристике «Намерение» за золотые монеты.
  • 2,5% дохода Лавки торга.

Фонд премий выплачивается:

  • 20% – всем путевым рабочим, пропорционально знаниям логистики.
  • 10% – всем проводникам, пропорционально знаниям логистики.
  • 10% – всем бригадирам поезда, пропорционально знаниям логистики.
  • 10% – всем машинистам, пропорционально знаниям логистики.
  • 10% – всем экспедиторам, пропорционально знаниям логистики.
  • 40% – всем управляющим, пропорционально знаниям логистики.

Количество рабочих мест и повышение в должности#

Количество мест на каждой должности:

  • Путевой рабочий – не ограничено.
  • На 24 путевых рабочих приходится 1 проводник.
  • На 40 путевых рабочих приходится 1 бригадир поезда.
  • На 77 путевых рабочих приходится 1 машинист.
  • На 100 путевых рабочих приходится 1 экспедитор.
  • На 1000 путевых рабочих приходится 1 управляющий.

Пересчёт должностей и открытие новых вакансий происходит после 00:00 GMT. В течение дня могут освободиться места при увольнении.

Если нижестоящих работников недостаточно, вакансия руководящей должности закрывается, а работник с минимальным количеством знаний логистики переводится на нижестоящую должность.

Для занятия вышестоящей должности клон должен:

  • Иметь необходимый социальный статус (или выше).
  • Иметь больше знаний логистики, чем клон на последнем месте рейтинга среди вышестоящих должностей.

Повышение может произойти даже при отсутствии инструмента: клон будет повышен, но не сможет выполнять обязанности и получит выговор. Три выговора подряд – увольнение.

Более высокий социальный статус не увеличивает шанс на повышение, учитывается только уровень знаний логистики.