Транспортная компания#

Работать в транспортной компании могут клоны социального статуса ремесленник и выше.
Для работы клону требуется рабочий инструмент: рабочие рукавицы (для всех должностей, кроме управляющего) или перо и амбарный замок (для управляющего).
Клон может занимать только одну должность на предприятии. Работу можно совмещать с другими госпредприятиями (кроме Мясной фабрики).
Клоны начинают карьеру с должности разнорабочего. При соответствии характеристик условиям трудоустройства на более высокую должность, клон будет переведён на неё автоматически.
Работая на предприятии, клон расходует одну единицу выносливости в день. При работе на нескольких госпредприятиях расход суммируется. Если выносливости недостаточно, клон получает выговор вместо зарплаты. Три выговора подряд – увольнение. Клон может уволиться в любое время.
Заработная плата#
Зарплата всем работникам выплачивается ежедневно после 00:00 GMT двумя частями:
- Постоянный оклад (фиксированная оплата, своя для каждой должности, плюс ежедневный бонус предприятия).
- Дополнительная премия.
Ежедневно начисляются единицы опыта, их количество зависит от занимаемой должности. Подробности доступны при наведении курсора на название должности.
Бонус предприятия#
Бонус предприятия увеличивает постоянный оклад. Ежедневно государство перечисляет в фонд бонусов:
- 6% дисконта с бирж (товарная / фондовая / ярмарка).
- 2% с продаж в оружейной лавке.
- 4% комиссии с продаж на бирже вооружения.
- 1,25% от дохода Лавки торга.
В конце рабочего дня накопленный фонд делится поровну на всех работников предприятия. Суммы менее 0,0001 золотой монеты не начисляются.
Примечание: на аукционе импортного оружия процент взимается от итоговой цены продажи оружия, если оно продавалось за золото. При продаже за ресурс отчислений не будет.
Дополнительная премия#
Размер премии зависит от количества знаний логистики у клона. Чем выше знания, тем выше премия. Если знаний недостаточно для минимальной выплаты (0,0001 золотой монеты), премия не начисляется.
Знания логистики можно получить:
- Обменяв опыт, рассудительность или харизму.
- Используя волшебные артефакты от сказочных персонажей.
Ежедневно государство перечисляет в фонд премий:
- 3% комиссий с продаж в торговой гильдии.
- 2% дохода от обучения характеристике «Намерение» за золотые монеты.
- 2,5% дохода Лавки торга.
Фонд премий выплачивается:
- 20% – всем путевым рабочим, пропорционально знаниям логистики.
- 10% – всем проводникам, пропорционально знаниям логистики.
- 10% – всем бригадирам поезда, пропорционально знаниям логистики.
- 10% – всем машинистам, пропорционально знаниям логистики.
- 10% – всем экспедиторам, пропорционально знаниям логистики.
- 40% – всем управляющим, пропорционально знаниям логистики.
Количество рабочих мест и повышение в должности#
Количество мест на каждой должности:
- Путевой рабочий – не ограничено.
- На 24 путевых рабочих приходится 1 проводник.
- На 40 путевых рабочих приходится 1 бригадир поезда.
- На 77 путевых рабочих приходится 1 машинист.
- На 100 путевых рабочих приходится 1 экспедитор.
- На 1000 путевых рабочих приходится 1 управляющий.
Пересчёт должностей и открытие новых вакансий происходит после 00:00 GMT. В течение дня могут освободиться места при увольнении.
Если нижестоящих работников недостаточно, вакансия руководящей должности закрывается, а работник с минимальным количеством знаний логистики переводится на нижестоящую должность.
Для занятия вышестоящей должности клон должен:
- Иметь необходимый социальный статус (или выше).
- Иметь больше знаний логистики, чем клон на последнем месте рейтинга среди вышестоящих должностей.
Повышение может произойти даже при отсутствии инструмента: клон будет повышен, но не сможет выполнять обязанности и получит выговор. Три выговора подряд – увольнение.
Более высокий социальный статус не увеличивает шанс на повышение, учитывается только уровень знаний логистики.