Робота на виробничих підприємствах#
Власник поселення може наймати як своїх клонів, і сторонніх кандидатів. Він самостійно визначає порядок найму, кількість робочих місць кожному підприємстві (мінімум одне), і навіть може повністю заборонити прийом найманих працівників, залишивши доступ лише своїх клонів. Власник має право звільнити будь-якого співробітника у будь-який момент. Усі налаштування доступні на сторінці «Первинна продукція» («Базовий ресурс» → «Первинна продукція»).
Доступний масовий набір власних клонів на підприємствах. Звичайне працевлаштування можливе лише при включеній опції «Потрібні робітники».
Роботу на виробничих підприємствах можна поєднувати з такими видами діяльності:
- Будь - які види власної справи.
- Робота будівельником довгострокових об’єктів чи нерухомості.
- Робота тренером на Стадіоні для кнурів.
- Робота в газеті.
- Охоронна діяльність.
- Злодійська діяльність.
- Місія посла.
Для працевлаштування клон повинен відповідати вимогам:
- Мати соціальний статус не нижче за ремісника (селянин — для млина).
- Мешкатиме на території поселення.
- Мати необхідний інструмент, придбаний у лавці.
- Звільнитися з усіх державних підприємств.
- Мати витривалість не нижче ніж 0.
Клон може працювати лише на одному приватному підприємстві одночасно.
Таблиця. Необхідний статус та інструмент для роботи на приватних підприємствах
| Назва підприємства | Мінімальний статус клона | Робочий інструмент |
|---|---|---|
| Лісопилка | Ремісник | Рубанок |
| Млин | Селянин | Коса |
| Каменоломня | Ремісник | Кувалда |
| Копальня | Ремісник | Кайло |
Після звільнення з одного приватного підприємства перехід на інше можливий лише за 24 години після отримання зарплати. Повторне пристрій те саме підприємство доступно відразу.
Працюючи для підприємства клон витрачає 0,5 одиниці витривалості на добу додатково до базового витрати. При нестачі витривалості клон буде звільнено.
Оплата праці на приватних підприємствах#
Зарплата виплачується автоматично наступного дня після виробництва, навіть якщо клон було звільнено.
За повного викупу продукції працівники отримують золоті монети у вигляді 50% вартості 1 одиниці ресурсу. Якщо продукцію не викуплено, зарплата виплачується ресурсами:
- 0,17 каменю - каменоломня.
- 0,17 деревини - тартак.
- 0,11 злакових - млин.
- 0,21 заліза - копальня.
При частковому викупі зарплата нараховується у змішаному вигляді: золоті монети та ресурс пропорційно. Монети надходять на рахунок, ресурс – в інвентар клону.
Додатково нараховується досвід: 4 одиниці за зміну на тартаку, каменоломні та руднику, 6 одиниць — на млині.
Звільнення з підприємств#
Клон може звільнитися самостійно або бути звільнений власником. Автоматичне звільнення відбувається за таких умов:
- Міцність інструменту дорівнює 0 і немає заміни.
- Витривалість стала нижчою за 0.
- Клон виселився з житла або минув термін оренди, навіть при включеному автопродовженні.