Канцелярія #

Це державна установа, що займається цивільним діловодством: обліком і присвоєнням соціальних статусів клонам; передачею прав на клонів між гравцями; перейменуванням клонів, князівств, прогулянкових суден і ювелірних магазинів; обліком акцій державних підприємств.

Умови працевлаштування #

Влаштуватись на роботу в Канцелярію може клон, що має соціальний статус не нижчий за буржуа. Інструмент або освіта для працевлаштування тут не потрібні, але він зобов’язаний буде внести пожертвування у вигляді певної кількості золотих монет, ресурсів і розсудливості.

Клон може обіймати лише одну посаду у Канцелярії, яку може поєднувати з роботою на інших держпідприємствах, крім М’ясної фабрики.

Працюючи у Канцелярії, клон споживає одну одиницю витривалості щодня. У разі коли клон працює одночасно на різних держпідприємствах, споживання витривалості підсумовується. Клон, який не має достатньо витривалості для виконання обов’язків, отримає догану замість зарплати. Отримавши на цій посаді догани протягом трьох днів поспіль, його буде звільнено.

Будь-коли клон може звільнитися з Канцелярії за власним бажанням. У разі звільнення з посади незалежно від підстави витрачені ресурси, золоті монети та розсудливість не повертаються.

Заробітня плата #

Зарплата всім працівникам Канцелярії виплачується щодня у розрахунковий час (після 00:00 GMT).

Працівники Канцелярії не мають якогось фіксованого окладу за займаною посадою. Заробітна плата працівників Канцелярії складається з премії, яка виплачується з державного фонду.

Якщо належний клону розмір премії в якийсь день буде меншим за мінімальну виплату (0,0001 золотої монети), то цього дня клон її не отримає.

Щодня держава перераховує до фонду премій Канцелярії:

• 2,5% доходу держави від Аукціону клонів;
• 20% державного мита за зміну імені клону;
• 20% державного мита за перейменування князівства;
• 20% державного мита за перейменування прогулянкового судна;
• 20% державного мита за перейменування ювелірного виробництва;
• 10% державного мита за перейменування поселення;
• 3% державної статті доходів «Соціальні статуси».

Щоденно накопичений за попередню добу фонд премій Канцелярії виплачується чотирма частинами:

• 20% фонду – всім реєстраторам порівну;
• 20% фонду – всім колезьким асесорам порівну;
• 30% фонду – всім колезьким радникам порівну;
• 30% фонду – всім канцлерам порівну.

Кількість робочих місць і підвищення на посаді #

Кількість робочих місць у Канцелярії є фіксованою і не змінюється.

Протягом робочого дня може звільнитися одне або декілька з вже зайнятих місць: якщо клон звільниться за власним бажанням або буде звільнений з інших причин. У цьому випадку на підприємстві відображатимуться вільні місця, доступні для працевлаштування.

Для того, щоб влаштуватися на вищу посаду, вашому клону необхідно відповідати таким вимогам:

• мати необхідний соціальний статус (або вищий);
• мати достатньо розсудливості, золотих монет та ресурсів;
• звільнитися з попереднього місця роботи у Канцелярії.

При звільненні з посади витрачені ресурси, золоті монети та розважливість не повертаються.

Якщо ваш клон обійняв посаду, то він працюватиме на ній, поки не звільниться сам або не буде звільнений через брак витривалості. Автоматичне заміщення посад у порядку кар’єрного зростання тут не застосовується.