Канцелярія#

Канцелярія

Це державна установа, яка знає цивільне діловодство: облік і присвоєння соціальних статусів клонам, передачу прав на клонів між гравцями, перейменування клонів, князівств, прогулянкових суден і ювелірних магазинів, а також облік акцій державних підприємств.

Умови працевлаштування#

Влаштуватись в Канцелярію може клон зі статусом не нижчим за буржуа. Інструмент та освіта не потрібні, проте при працевлаштуванні необхідно внести пожертвування у вигляді золотих монет, ресурсів та розважливості.

Клон може обіймати лише одну посаду в Канцелярії та поєднувати її з роботою на інших держпідприємствах, крім М’ясної фабрики. Робота потребує 1 одиницю витривалості на добу; при зайнятості на кількох держпідприємствах витрата підсумовується. При нестачі витривалості клон отримує догану замість зарплати, а три догани поспіль призводять до звільнення.

Звільнитися можна будь-якої миті, але всі внесені золоті монети, ресурси та розважливість при звільненні не повертаються.

Заробітня плата#

Зарплата виплачується щодня після 00:00 GMT та формується виключно з премії державного фонду. Фіксованого окладу немає. Якщо сума премії за день менша за 0,0001 золотої монети, виплата не провадиться.

Фонд премій формується за рахунок:

  • 2,5% прибутку держави від Аукціону клонів.
  • 20% мита за зміну імені клону.
  • 20% мита за перейменування князівства.
  • 20% мита за перейменування прогулянкового судна.
  • 20% мита за перейменування ювелірного виробництва.
  • 10% мита за перейменування поселення.
  • 1,5% статті доходів “Соціальні статуси”.

Щодня фонд розподіляється:

  • 20% - реєстраторам порівну.
  • 20% - колезьким асесорам порівну.
  • 30% - колезьким радникам порівну.
  • 30% - керуючим порівну.

Робочі місця та підвищення#

Кількість робочих місць фіксована. Протягом дня місця можуть звільнитися під час звільнення співробітників, після чого стають доступними для працевлаштування.

Для зайняття вищої посади необхідно відповідати соціальному статусу, мати необхідну кількість розважливості, золотих монет та ресурсів, а також заздалегідь звільнитися з поточної посади в Канцелярії. Витрачені при працевлаштуванні кошти не повертаються.

Автоматичного кар’єрного зростання немає. Клон працює посади до добровільного звільнення чи звільнення через брак витривалості.