Генеральний штаб #
Працювати у Генеральному штабі можуть клони, які мають відповідне військове звання. Кожна посада потребує наявності певного військового звання та кількості одиниць знань військової справи. Вимоги соціального статусу не пред’являються – на службу приймаються будь-які клони, крім, зрозуміло, волоцюг.
Умови працевлаштування #
Працювати у Генеральному штабі можуть клони, які мають відповідне військове звання. Кожна посада потребує наявності певного військового звання та кількості одиниць знань військової справи.
Вимоги до військового звання та велич знань військової справи не є фіксованими та залежать від характеристик чинних працівників Генерального штабу.
Отримати військове звання, пройшовши необхідне навчання та військову підготовку, можна у розділі «Військові звання» («Персонаж» → «Військові звання»).
Детальніше про військові звання
Знання військової справи клон може отримати такими способами:
- Робота в охороні
- Заняття пограбуваннями
- Участь в турнірах
- Великий комплекс воїнів
- Тренувальна арена
- Ювелірні прикраси (тимчасовий бонус)
- Чарівні артефакти (тимчасовий бонус)
Для роботи клону потрібен робочий інструмент: перо (для всіх посад).
Клон може обіймати лише одну посаду в Генеральному штабі. Роботу тут можна поєднувати із роботою на інших держпідприємствах (крім М’ясної фабрики).
Працюючи в Генеральному штабі, клон витрачає 6 одиниць витривалості на будь-яку з посад цього підприємства.
У разі коли клон працює одночасно на різних держпідприємствах, споживання витривалості підсумовується. Клон, який не має достатньо витривалості для виконання обов’язків, отримає догану замість зарплати. Отримавши на цій посаді догани протягом трьох днів поспіль, його буде звільнено.
Увага! Робота в Генеральному штабі дорівнює військовій службі, її не можна поєднувати зі службою в дружині будь-якого князівства.
У будь-який час клон може звільнитися з Генерального штабу за власним бажанням (але не раніше ніж наступного дня після працевлаштування). Також звільнення можливе у разі, якщо клон буде витіснений з посади сильнішим претендентом. У цьому випадку звільнення може настати прямо в день працевлаштування.
Можливості підвищення військового звання під час роботи у Генеральному штабі #
Клон, який проходить службу в Генеральному штабі, може безкоштовно отримати чергове військове звання. Звання присвоюватимуться через кожні 30 днів безперервної роботи (без звільнень) відповідно до посади.
Таблиця. Граничні військові звання, які можуть бути присвоєні працівникам Генерального штабу відповідно до посад
| Займана посада | Граничне військове звання, що отримується без проходження платного навчання |
|---|---|
| начальник Генерального штабу | підполковник/капітан II рангу |
| штаб-генерал-майор | підполковник/капітан II рангу |
| штаб-полковник | підполковник/капітан II рангу |
| штаб-майор | капітан/капітан III рангу |
У разі звільнення (з будь-якої причини) термін безперервної служби обнулюється. При наступному працевлаштуванні відлік вислуги почнеться заново.
Заробітня плата #
Заробітна плата всім працівникам Генерального штабу виплачується щодня у розрахунковий час (після 00:00 GMT) однією частиною – додаткова премія.
Розмір премії клона залежить від його знань військової справи. Чим більше знань – тим вищою буде його премія. Якщо кількість одиниць знань недостатня для отримання мінімальної виплати (0,0001 золотої монети), то в цей день клон не отримає премію. Також вашому клону щодня нараховуватимуться одиниці досвіду, їх кількість залежить від займаної посади.
Детальну інформацію щодо кожної посади можна побачити, навівши курсор на назву посади.
Щодня держава перераховує до фонду премій Генерального штабу:
- 10% прибутку з продажу зброї в збройовій крамниці;
- 10% комісії з продажу на біржі озброєння.
Накопичений за минулий день фонд премій Генерального штабу виплачується чотирма частинами:
- 20% фонду – всім штаб-майорам, пропорційно до кількості знань військової справи кожного клона;
- 20% фонду – всім штаб-полковникам, пропорційно до кількості знань військової справи кожного клона;
- 30% фонду – всім штаб-генерал-майорам, пропорційно до знань військової справи кожного клона;
- 30% фонду – начальнику Генерального штабу.
Кількість робочих місць і підвищення на посаді #
Кількість робочих місць у Генеральному штабі фіксована та становить:
- на посаді штаб-майора – 20;
- на посаді штаб-полковника – 5;
- на посаді штаб-генерал-майора – 2;
- посади начальника Генерального штабу – 1.
Відкриття нових вакансій не відбувається автоматично. Автоматичного підвищення на посаді також не передбачено.
Якщо клон відповідає вимогам до посади, він може посісти будь-яке місце. Якщо немає вільних місць, він витіснить слабшого працівника. Для цього його військове звання та знання військової справи мають бути вищими, ніж у чинного працівника. Таким чином, працівник з найнижчими характеристиками з усіх клонів, що займають рівні посади, у будь-який час може бути звільнений з посади. Це ще раз підтверджує необхідність постійного розвитку.
Також протягом робочого дня може звільнитися одне або кілька із уже зайнятих місць (якщо клон звільниться за власним бажанням або буде звільнений з інших причин). У цьому випадку на підприємстві відображатимуться вільні місця.