М’ясна фабрика#
Працювати на м’ясній фабриці можуть клони будь-якого соціального статусу. Клони – бродяги можуть працювати забійниками, отримуючи за роботу окуляри досвіду, а обіймати оплачувані посади можуть клони, починаючи зі статусу ремісника.
Для роботи клону потрібен робочий інструмент:
- Обробний ніж (для бригадира).
- Перо та амбарний замок (для керуючого).
Для роботи забійником або м’ясником робочий інструмент не потрібний.
Клон може обіймати лише одну посаду на підприємстві. На м’ясній фабриці є два типи зайнятості: виконання завдань із відрядною оплатою (набійники, м’ясники) та постійна робота із щоденним окладом плюс премії (бригадири, керуючі).
Виконання завдань#
Для отримання завдань на посаді забійника клон повинен:
- Мати соціальний статус «бродяга» (клони вищих статусів виконувати ці завдання що неспроможні).
- Бути єдиним клоном на обліковому записі.
- Мати щонайменше 1 одиниці знань м’ясника.
Для отримання завдань на посаді м’ясника клон повинен:
- Мати соціальний статус не нижче за ремісника.
- Мати щонайменше 20 одиниць знань м’ясника.
Знання м’ясника можна набути, обмінявши досвід, розважливість або харизму в розділі «Обмін характеристик» («Персонаж» → «Освіта» → «Обмін характеристик»). Кількість знань м’ясника не можна збільшити за допомогою чарівних артефактів.
Після постановки в чергу виконання завдань клон може отримати перше завдання не раніше ніж через 24 години після працевлаштування. Просування кар’єрними сходами на цих посадах неможливе. Клон влаштовується на посаду при отриманні завдання та повертається в чергу після виконання та отримання оплати. Кількість завдань на добу не обмежена.
Час виконання: забійник – 15 хвилин, м’ясник – 1 год. Роботу м’ясником не можна поєднувати з іншими державними чи приватними підприємствами. Працюючи м’ясником витривалість не витрачається.
Постійна робота#
Ремісники та клони вищого статусу можуть влаштуватися на постійну роботу, починаючи з посади бригадира. Відповідно до характеристик умов працевлаштування на більш високу посаду клон перекладається автоматично.
Працюючи на посаді бригадира або управителя, клон витрачає 1 одиницю витривалості на день. Недолік витривалості призводить до догани. Три догани поспіль – звільнення. Клон може звільнитися будь-коли.
Роботу бригадиром чи керуючим не можна поєднувати з іншими державними чи приватними підприємствами.
Заробітня плата#
Зарплата залежить від посади:
- Набійник отримує 0,0001 золотої монети за завдання.
- М’ясник отримує оплату в залежності від кваліфікації, яка визначається кількістю знань м’ясника.
Таблиця. Кваліфікації м’ясника
| Кваліфікація | Кількість знань, од. | Винагорода, золото |
|---|---|---|
| Учень | 20 | 0,0005 |
| Підмайстер | 100 | 0,001 |
| Майстер | 200 | 0,002 |
| Віртуоз | 300 | 0,003 |
М’ясники та забійники отримують оплату відразу після виконання завдання.
Бригадири та керуючі отримують зарплату щодня після 00:00 GMT, двома частинами:
- Постійний оклад та щоденний бонус підприємства.
- Додаткова премія
Клону нараховуються щоденні одиниці досвіду, кількість залежить з посади. Подробиці можна переглянути на сторінці підприємства.
Додаткова премія#
Розмір премії залежить кількості знань м’ясника у клона. Чим більше знань, тим вища премія. Мінімальна сума – 0,0001 золота.
Знання м’ясника можна набути, обмінявши досвід, розважливість чи харизму.
Щодня формується фонд премій м’ясної фабрики, до якого перераховується 30% плати за обробку кожної туші. Розподіл фонду:
- 10% - фонд оплати завдань для забійників.
- 30% - фонд оплати завдань для м’ясників.
- 30% - бригадири, пропорційно знанням м’ясника.
- 30% - керуючі, пропорційно до знань м’ясника.
Якщо фонд вибійників чи м’ясників вичерпано, видача завдань припиняється.
Кількість робочих місць і підвищення на посаді#
Кількість місць:
- Вибійник – 1000 одночасно виконуваних завдань.
- М’ясник – 1000 завдань, що одночасно виконуються.
- Бригадир – не обмежена.
- Керуючий – 1 на 10 бригадирів.
Зміна кількості місць та переведення працівників відбувається після 00:00 GMT. Протягом дня можуть звільнитись місця, якщо клон звільниться або буде звільнений.
Для посади керівника клон повинен:
- Мати потрібний соціальний статус.
- Працюватиме бригадиром.
- Мати більше знань м’ясника, ніж клон, що посідає останнє місце серед керуючих.
При дотриманні умов клон підвищується, а колишній керуючий зміщується нижче. Якщо відсутня інструмент, клон все одно підвищується, але не може виконувати обов’язки та отримує догану.
Підвищення на посаді залежить лише від рівня спеціальних знань, соціальний статус не впливає.