Порт#
Працювати у порту можуть клони соціального статусу ремісник та вище. Для працевлаштування робочий інструмент клону не потрібний.
Клон може обіймати лише одну посаду на підприємстві. Роботу в порту можна поєднувати з роботою інших держпідприємствах (крім М’ясної фабрики). Клони розпочинають кар’єру з посади матроса. Відповідно до характеристик умов працевлаштування на більш високу посаду, клон перекладається автоматично.
Працюючи для підприємства, клон витрачає 1 одиницю витривалості щодня. Працюючи на кількох держпідприємствах витрата підсумовується. Якщо витривалості недостатньо, клон отримує догану замість зарплати. Три догани поспіль – звільнення. Клон може звільнитися будь-коли.
Розмір окладу#
Фіксованого окладу у порту немає. Зарплата виплачується щодня після 00:00 GMT однією частиною – додатковою премією. Щодня нараховуються одиниці досвіду, їх кількість залежить від посади. Подробиці щодо кожної посади доступні при наведенні курсору на назву посади.
Додаткова премія#
Розмір премії залежить кількості знань портового справи у клона. Чим більше знань, тим вища премія. Мінімальна сума – 0,0001 золота. Якщо знань немає чи їх недостатньо, премія не нараховується.
Знання портової справи клон отримує:
- Обмінявши досвід, розважливість чи харизму.
- За допомогою чарівних артефактів.
Щодня держава перераховує 5% всіх квиткових зборів у круїзах на судах прогулянок до фонду премій порту.
Фонд премій розподіляється:
- 8% – матросам, пропорційно до знань кожного клону.
- 55% - старшим матросам, пропорційно до знань кожного клону.
- 27% - капітанам, пропорційно знанням кожного клону.
- 10% - керуючим, пропорційно знанням кожного клону.
Кількість робочих місць і підвищення на посаді#
Кількість місць:
- Матрос – не обмежена.
- Старший матрос збільшується з появою кожного нового судна.
- Капітан збільшується з появою кожного нового судна.
- Керуючий - обмежено: на сервері “Метрополія” - 5, на сервері “Анклав” - 1.
Таблиця. Вплив кількості прогулянкових суден на додавання робочих місць
| Тип судна | Старші матроси | Капітани |
|---|---|---|
| прогулянковий ботик | +3 | +1 |
| прогулянкове судно | +5 | +1 |
| круїзне судно | +10 | +1 |
Зі зменшенням кількості суден кількість місць скорочується. У розрахунковий час працівники з мінімальною кількістю знань портової справи переводяться на посаду, що стоїть нижче.
Перелік суден, переведення з посади на посаду та відкриття нових вакансій на вищих посадах відбувається після 00:00 GMT. Протягом дня можуть звільнитись місця, якщо клон звільниться або буде звільнений.
Для підвищення на посаді клон повинен:
- Мати потрібний соціальний статус (або вище).
- Мати кількість знань портової справи більше, ніж у гіршого працівника на вищій посаді.
За виконання цих умов наприкінці робочого дня клон підвищується, а клон, який обіймав посаду раніше, зміщується нижче. Вищий соціальний статус не збільшує шанс на підвищення – враховується лише рівень спеціальних знань.